Trabaja en Caja Huancayo – ¡Postula Hoy!

1️⃣ Asesor(a) de Negocios 🌟

Requisitos:

• Educación secundaria completa.

• Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención al cliente o promoción de servicios (deseable).

• Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva para aprender sobre productos financieros.

• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos y en distintas agencias según necesidad operativa.

Funciones:

• Promocionar y asesorar a los clientes sobre los productos de ahorro, crédito e inversiones que ofrece la cooperativa.

• Cumplir con los objetivos de colocación y recuperación de cartera, asegurando una atención eficiente y de calidad.

• Dar seguimiento a los clientes y fortalecer su fidelización, contribuyendo al crecimiento de la base de usuarios.

• Coordinar con otras áreas internas para ofrecer soluciones integrales a las necesidades de los socios y clientes.

Beneficios:

• Ingreso inmediato a planilla, con todos los beneficios de ley desde el primer día (CTS, gratificaciones, vacaciones y seguro).

• Sueldo base competitivo, acompañado de atractivas comisiones por cumplimiento de metas.

• Capacitación constante en productos financieros, ventas y atención al cliente.

• Oportunidad de crecimiento profesional, con posibilidad de ascender a cargos de supervisión o coordinación.

2️⃣ Cajero(a) de Agencia 🏧

Requisitos:

• Educación secundaria completa.

• Experiencia mínima de 6 meses en labores de caja, atención al cliente o ventas (deseable).

• Conocimientos básicos en manejo de sistemas de caja, medios de pago y conciliaciones.

• Habilidad para trabajar bajo procedimientos de control y normas de seguridad.

Funciones:

• Realizar operaciones de caja como depósitos, retiros, pagos, transferencias y emisión de comprobantes.

• Verificar y cuadrar el saldo de caja al cierre de turno, garantizando exactitud en los registros.

• Atender consultas de los clientes sobre productos financieros, tasas, movimientos o servicios disponibles.

• Cumplir con las políticas de atención y seguridad establecidas por la cooperativa.

• Colaborar con el equipo para mantener un flujo operativo eficiente y un servicio de calidad.

Beneficios:

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones y seguro).

• Incentivos económicos según desempeño y cumplimiento de metas.

• Ambiente laboral estable, profesional y colaborativo.

• Capacitación permanente en atención al cliente y procedimientos financieros.

• Posibilidad de desarrollo interno, con opción a ocupar cargos administrativos o de mayor responsabilidad dentro de la organización.

3️⃣ Analista de Créditos 📊

Requisitos:

• Formación técnica o universitaria en Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas o carreras afines.

• Conocimientos en evaluación crediticia, análisis financiero y gestión de riesgos.

• Experiencia mínima de 1 año en análisis de créditos, banca o instituciones financieras (deseable).

• Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación efectiva.

Funciones:

• Analizar las solicitudes de crédito, evaluando la capacidad de pago, historial financiero y nivel de riesgo de cada cliente.

• Revisar y validar la documentación presentada, asegurando el cumplimiento de las normas internas y regulatorias.

• Elaborar informes técnicos de evaluación crediticia para su aprobación por parte de la gerencia correspondiente.

• Realizar seguimiento a la cartera de clientes, detectando posibles riesgos y proponiendo estrategias de mejora.

• Coordinar con el área comercial y de cobranzas para ofrecer alternativas de financiamiento sostenibles y acordes al perfil del cliente.

Beneficios:

• Ingreso directo a planilla, con todos los beneficios sociales establecidos por ley.

• Remuneración competitiva, acorde al mercado financiero.

• Capacitación continua en gestión crediticia y normativa financiera.

• Oportunidades de crecimiento profesional, con línea de carrera hacia cargos de supervisión o jefatura.

• Ambiente laboral dinámico y colaborativo, en una institución líder del sistema microfinanciero peruano.

4️⃣ Ejecutivo(a) de Atención al Cliente 🤝

Requisitos:

• Educación secundaria completa.

• Experiencia previa en atención al cliente, ventas o servicios financieros (deseable).

• Excelente comunicación verbal y escrita, con actitud empática y orientación al servicio.

• Capacidad para trabajar bajo presión y mantener una actitud positiva ante los retos diarios.

Funciones:

• Atender de forma presencial o telefónica las consultas y solicitudes de los clientes.

• Orientar sobre el uso correcto de productos financieros, servicios digitales y canales alternativos.

• Registrar y dar seguimiento a reclamos, sugerencias o requerimientos de los usuarios, asegurando su correcta resolución.

• Brindar información actualizada sobre promociones, tasas y requisitos de los diferentes productos.

• Colaborar con el equipo de agencia para mantener altos estándares de servicio y satisfacción del cliente.

Beneficios:

• Incorporación directa a planilla desde el primer día, con todos los beneficios laborales establecidos por la ley.

• Capacitación constante en atención al cliente, comunicación efectiva y productos financieros.

• Ambiente laboral estable y colaborativo, con oportunidades de desarrollo interno.

• Excelente ubicación en sedes principales o agencias a nivel nacional.

• Reconocimiento institucional por desempeño destacado y compromiso con la calidad del servicio.

5️⃣ Supervisor(a) de Agencia 🧑‍💼

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios completos o en progreso, idealmente en Administración, Finanzas, Economía o áreas relacionadas.

• Al menos 1 año de experiencia liderando equipos en entidades financieras, cooperativas o empresas del sector servicios.

• Habilidad para liderar equipos, comunicarse claramente y enfocarse en el logro de objetivos.

Funciones:

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la agencia, asegurando el cumplimiento de los estándares institucionales.

• Monitorear el flujo de caja, inventario y reportes administrativos, garantizando precisión y transparencia en los procesos.

• Motivar, capacitar y orientar al personal, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.

• Asegurar el cumplimiento normativo en todas las actividades financieras y administrativas de la agencia.

• Impulsar el logro de metas de colocación, captación y fidelización de clientes, contribuyendo al crecimiento sostenible de Caja Huancayo.

Beneficios:

• Incorporación inmediata a planilla, incluyendo todos los beneficios legales (CTS, gratificaciones, vacaciones y seguro).

• Bonificaciones por desempeño y cumplimiento de metas de la agencia.

• Programas de formación y desarrollo profesional, con posibilidades de crecimiento y ascenso dentro de la institución.

• Entorno laboral estable y estimulante, con apoyo continuo del equipo de gestión.

• Reconocimiento institucional por el logro de objetivos y compromiso con la excelencia en las operaciones.

6️⃣ Auxiliar de Operaciones 🛠️

Requisitos:

• Educación secundaria completa o estudios técnicos en Administración, Contabilidad o carreras afines.

• Conocimientos básicos en sistemas informáticos y manejo de documentos administrativos.

• Capacidad de organización, atención al detalle y responsabilidad en el manejo de información.

• Disponibilidad para laborar en diferentes sucursales o realizar rotaciones según necesidad operativa.

Funciones:

• Apoyar en labores de back office, como el registro, archivo y digitalización de documentación interna.

• Verificar el control documental, formularios y reportes, garantizando la correcta gestión de la información institucional.

• Brindar soporte operativo al equipo, colaborando en la mejora continua de procesos y atención de requerimientos internos.

• Cumplir con las políticas internas y procedimientos de Caja Huancayo, asegurando la confidencialidad de los datos.

• Coordinar con el área administrativa y de atención al cliente para optimizar los tiempos de respuesta y eficiencia operativa.

Beneficios:

• Ingreso directo a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones y seguro).

• Capacitación constante en gestión operativa, normativa interna y procedimientos administrativos.

• Estabilidad laboral en una institución sólida con presencia nacional.

• Oportunidades de crecimiento profesional, con posibilidad de ascenso a cargos de mayor responsabilidad.

• Ambiente de trabajo colaborativo y seguro, con acompañamiento continuo por parte del equipo de operaciones.

7️⃣ Gestor(a) de Cobranza 🎯

Requisitos:

• Educación secundaria completa; estudios técnicos o superiores en Administración, Contabilidad o carreras afines (deseable).

• Experiencia previa en cobranzas, atención al cliente o gestión de cartera.

• Habilidad para negociar, empatía y comunicación efectiva.

• Actitud proactiva, orientación a resultados y disposición para realizar trabajo de campo o gestiones telefónicas.

Funciones:

• Realizar el seguimiento de la cartera vencida, tanto de forma telefónica como presencial, asegurando una gestión eficiente de los créditos pendientes.

• Negociar planes de pago y acuerdos de refinanciación, buscando soluciones que beneficien tanto al cliente como a la institución.

• Registrar compromisos de pago y reportar resultados diarios o semanales, garantizando la actualización constante de la información.

• Coordinar con el área legal o administrativa los casos que requieran acciones adicionales.

• Proponer estrategias de mejora para optimizar los procesos de cobranza y elevar los índices de recuperación.

Beneficios:

• Incorporación inmediata a planilla con todos los beneficios legales desde el primer día, incluyendo CTS, gratificaciones, vacaciones y seguro.

• Sueldo base competitivo, acompañado de atractivos incentivos por cumplimiento de metas.

• Capacitación continua en técnicas de cobranza, negociación y gestión de cartera.

• Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una entidad financiera sólida y reconocida a nivel nacional.

• Ambiente laboral dinámico y de apoyo, con metas claras y acompañamiento constante del equipo.

8️⃣ Administrativo(a) de Recursos Humanos 📋

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

• Conocimientos básicos en procesos de selección, contratación y legislación laboral.

• Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo corporativo).

• Capacidad de organización, confidencialidad y trabajo en equipo.

Funciones:

• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de convocatorias hasta la coordinación de entrevistas y evaluaciones.

• Colaborar en la inducción y capacitación del personal, promoviendo la integración y alineación con los valores institucionales de Caja Huancayo.

• Mantener actualizados los expedientes del personal, controlando documentos, contratos y registros administrativos.

• Apoyar en la gestión de beneficios laborales, permisos, vacaciones y otros trámites relacionados con el personal.

• Coordinar con las agencias y sucursales la correcta aplicación de políticas internas, campañas de bienestar y comunicación organizacional.

Beneficios:

• Incorporación inmediata a planilla con todos los beneficios legales, incluyendo CTS, gratificaciones, vacaciones y seguro desde el primer día.

• Sueldo competitivo en función al mercado, complementado con bonificaciones por rendimiento.

• Oportunidades de crecimiento profesional dentro del área y posibilidad de asumir mayores responsabilidades a mediano plazo.

9️⃣ Auxiliar de Tecnología e Infraestructura 💻

Requisitos:

• Estudiante o egresado técnico en Informática, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

• Conocimientos básicos en mantenimiento de hardware, software, redes y cableado estructurado.

• Habilidad para la resolución de problemas técnicos y trabajo en equipo.

• Disponibilidad para brindar soporte en sede principal y sucursales.

Funciones:

• Brindar soporte técnico de primer nivel en equipos de cómputo, impresoras y dispositivos periféricos.

• Atender incidencias relacionadas con software y redes, asegurando la continuidad operativa de los sistemas.

• Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos, documentando los trabajos realizados.

• Colaborar en proyectos de modernización tecnológica, instalación de equipos y actualización de infraestructura.

• Apoyar al área de sistemas en tareas administrativas, inventarios de equipos y control de activos tecnológicos.

Beneficios:

• Ingreso inmediato a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones y seguro).

• Capacitación continua en soporte técnico, seguridad informática y nuevas tecnologías.

• Ambiente laboral dinámico y colaborativo, con apoyo constante del equipo de TI.

• Posibilidad de desarrollo profesional, con oportunidades para asumir roles en infraestructura o seguridad de la información.

• Estabilidad laboral en una entidad financiera reconocida a nivel nacional.

🔟 Asistente de Marketing y Comunicación 📣

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en Marketing, Comunicaciones, Publicidad o carreras afines.

• Creatividad, habilidades en comunicación y manejo básico de redes sociales y herramientas digitales.

• Capacidad para planificar, organizar y coordinar actividades promocionales.

• Actitud proactiva, trabajo en equipo y orientación a resultados.

Funciones:

• Apoyar en la planificación y ejecución de campañas de marketing, tanto en medios digitales como en sucursales físicas.

• Coordinar con agencias y proveedores la logística de material publicitario, eventos corporativos y actividades de promoción de la marca.

• Monitorear métricas e indicadores de impacto, evaluando la efectividad de las acciones y proponiendo mejoras.

• Colaborar con el equipo de comunicación en la creación de contenido, newsletters, publicaciones y mensajes institucionales.

• Contribuir a la difusión de productos y servicios financieros, fortaleciendo la percepción y posicionamiento de Caja Huancayo.

Beneficios:

• Ingreso a planilla inmediata, con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones y seguro).

• Sueldo competitivo, más incentivos adicionales por resultados de campañas y proyectos exitosos.

• Capacitación continua en marketing digital, comunicación corporativa y gestión de campañas.

• Ambiente laboral innovador y creativo, con oportunidades de crecimiento dentro del área de marketing corporativo.

• Posibilidad de desarrollo profesional, con proyección a cargos de coordinación o gestión de comunicación y marketing.