Empleos en Grupo Bachoco – ¡Vacantes Disponibles!

Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en el sector agroindustrial, Grupo Bachoco te abre las puertas para formar parte de una empresa sólida, responsable y en constante expansión. Esta compañía mexicana, fundada hace más de 70 años, se ha consolidado como líder en la producción y comercialización de alimentos de origen avícola, destacando por su compromiso con la calidad, la innovación tecnológica y el desarrollo sostenible.

A lo largo de su historia, Bachoco ha mantenido una visión centrada en la excelencia operativa, el bienestar de sus colaboradores y la satisfacción de sus clientes, convirtiéndose en un referente dentro del sector agroindustrial mexicano e internacional. Su éxito se basa en la pasión de su talento humano, quienes cada día contribuyen al crecimiento de la empresa a través de su trabajo responsable, ético y orientado a resultados.

Además, Grupo Bachoco ofrece oportunidades laborales estables, programas de capacitación continua, planes de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo seguro e inclusivo, donde se valora el esfuerzo, la diversidad y el trabajo en equipo. Postular a Bachoco no solo representa un empleo, sino una experiencia de crecimiento personal y profesional, con posibilidades reales de construir una carrera a largo plazo dentro de una de las empresas más reconocidas del país.

1️⃣ Operario/a de Producción 🥚

📌 Requisitos:

Educación secundaria completa.
Experiencia mínima de 3 meses en líneas de producción, preferiblemente en la industria alimentaria o agroindustrial.
Disponibilidad para trabajar por turnos rotativos y capacidad para adaptarse a diferentes horarios.
Conocimientos básicos en el manejo de herramientas y equipos de producción.
Cumplimiento estricto de normas de seguridad, higiene e inocuidad alimentaria.
Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso con la calidad del trabajo.

🛠 Funciones:

Operar maquinaria y equipos de producción garantizando un flujo continuo y eficiente.
Verificar la calidad de las materias primas y los productos terminados, asegurando el cumplimiento de los estándares de Bachoco.
Registrar incidencias o irregularidades detectadas durante el proceso productivo.
Mantener el área de trabajo limpia y organizada, respetando los protocolos de seguridad industrial.
Cumplir los procedimientos operativos establecidos por la empresa para optimizar tiempos y recursos.
Colaborar con su equipo para mejorar continuamente los procesos productivos.

🎯 Beneficios:

Sueldo competitivo acorde al mercado y bonificaciones por turnos o rendimiento.
Ingreso a planilla con prestaciones de ley desde el primer día de trabajo.
Uniforme completo y capacitación inicial, asegurando la correcta integración del nuevo personal.
Oportunidades de crecimiento profesional interno, con posibilidad de ascender dentro del área de producción.
Ambiente laboral estable, inclusivo y seguro, donde se valora el esfuerzo y compromiso de cada colaborador.

2️⃣ Auxiliar de Almacén 📦

📌 Requisitos:

Educación secundaria completa o formación técnica en Logística, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 meses en actividades de recepción, almacenamiento y control de inventarios.
Conocimientos básicos en organización de almacenes, etiquetado y rotación de productos.
Buen estado físico, responsabilidad y compromiso con las normas de seguridad e higiene.
Habilidades para trabajar en equipo, bajo presión y con orientación al cumplimiento de metas.
Actitud positiva, orden y atención al detalle en el manejo de materiales y registros.

🛠 Funciones:

Recepcionar, clasificar y almacenar los productos o materiales siguiendo los estándares de Bachoco.
Registrar movimientos de inventario en el sistema, controlando entradas, salidas y devoluciones.
Verificar fechas de caducidad, condiciones de almacenamiento y correcta rotación de los productos.
Preparar pedidos y despachos, asegurando la entrega puntual a las áreas correspondientes.
Mantener la limpieza y el orden del almacén, aplicando buenas prácticas de seguridad industrial.
Colaborar con el equipo logístico para optimizar tiempos de entrega y eficiencia operativa.

🎯 Beneficios:

Ingreso a planilla desde el primer día, con todas las prestaciones de ley vigentes.
Seguro de salud y programas de bienestar integral, que garantizan tu seguridad y la de tu familia.
Capacitación continua en manejo de inventarios, control logístico y uso de sistemas digitales.
Ambiente laboral seguro, colaborativo y estable, donde se promueve el trabajo en equipo y la mejora constante.
Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de logística y cadena de suministro de Bachoco.

3️⃣ Técnico/a de Mantenimiento 🛠️

📌 Requisitos:

Formación técnica o grado de bachiller en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año comprobada en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales o maquinaria de planta.
Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, neumática e interpretación de planos técnicos.
Familiaridad con protocolos de seguridad industrial y normas de calidad en entornos productivos.
Habilidad para trabajar bajo presión, priorizar tareas y resolver fallas con eficiencia.
Actitud proactiva, responsabilidad y disposición para el aprendizaje continuo.

🛠 Funciones:

Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria, líneas de producción y sistemas auxiliares.
Diagnosticar y reparar fallas mecánicas o eléctricas, asegurando el funcionamiento óptimo del equipo.
Registrar actividades realizadas en bitácoras o sistemas internos, manteniendo trazabilidad de las intervenciones.
Colaborar en proyectos de mejora continua, orientados a optimizar el rendimiento energético y reducir costos operativos.
Cumplir con los protocolos de seguridad, higiene y calidad establecidos por la compañía.
Apoyar en la instalación o calibración de nuevos equipos, verificando su correcta operación.

🎯 Beneficios:

Sueldo competitivo, con incentivos adicionales por eficiencia y cumplimiento de objetivos técnicos.
Capacitación constante y certificaciones técnicas, que fortalecen tus competencias profesionales.
Línea de carrera interna, con posibilidad real de ascender a cargos de Supervisor/a o Coordinador/a de Mantenimiento.
Herramientas y equipos de trabajo de alta calidad, garantizando seguridad y productividad.
Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo seguro médico, vacaciones pagadas y programas de bienestar integral.
Ambiente laboral seguro, colaborativo y con enfoque en la innovación tecnológica.

4️⃣ Analista de Calidad 📋

📌 Requisitos:

Licenciatura completa en Ingeniería en Alimentos, Química, Biotecnología, Agroindustria o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en control de calidad, laboratorio o industrias alimentarias, preferiblemente en plantas de producción.
Conocimiento práctico de normativas internacionales como HACCP, BPM, ISO 9001 y 22000, aplicadas al control de inocuidad y calidad.
Capacidad para analizar datos, interpretar resultados y elaborar reportes técnicos precisos.
Dominio de herramientas de muestreo, control estadístico y trazabilidad de productos.
Atención al detalle, compromiso con la excelencia y orientación a la mejora continua.

🧾 Funciones:

Realizar muestreos, análisis fisicoquímicos y microbiológicos en materias primas, productos en proceso y productos terminados.
Verificar el cumplimiento de los procedimientos operativos estandarizados (POES) y controles críticos del sistema HACCP.
Asegurar que cada lote cumpla con los requisitos de calidad, seguridad y normativas sanitarias antes de su distribución.
Detectar y reportar no conformidades, colaborando con las áreas involucradas para implementar planes correctivos y preventivos.
Participar en auditorías internas y externas, apoyando la documentación requerida.
Promover la mejora continua de procesos, contribuyendo al fortalecimiento del sistema de gestión de calidad.

🎯 Beneficios:

Sueldo competitivo, complementado con bonificación por cumplimiento de indicadores de calidad.
Capacitación continua en normativas internacionales, auditorías y gestión de procesos de inocuidad alimentaria.
Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del área de calidad, producción o investigación.
Acceso a un ambiente de trabajo técnico, colaborativo y enriquecedor, con herramientas modernas y soporte constante.
Prestaciones superiores a las de ley, programas de bienestar y estabilidad laboral en una empresa líder del sector alimentario.

5️⃣ Coordinador/a de Logística 🚚

📌 Requisitos:

Formación técnica o universitaria completa en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en coordinación de transporte, distribución, cadena de suministro o gestión de almacenes.
Conocimiento intermedio o avanzado en sistemas ERP, gestión de inventarios y control de indicadores logísticos (KPI).
Capacidad para planificar, supervisar y optimizar el flujo de productos terminados desde planta hasta el cliente final.
Habilidades analíticas, liderazgo operativo y orientación a resultados.
Disponibilidad para laborar en horarios rotativos o según necesidades de la operación.

🧾 Funciones:

Planificar rutas y coordinar entregas, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos y la optimización del transporte.
Supervisar las operaciones de carga, descarga, almacenamiento y despacho de productos en los centros de distribución.
Monitorear el stock, realizar ajustes y prevenir quiebres o excedentes de inventario.
Colaborar activamente con proveedores, transportistas y áreas internas para garantizar la eficiencia del servicio logístico.
Evaluar indicadores de desempeño logístico, proponiendo acciones de mejora continua.
Apoyar en la implementación de nuevas tecnologías o sistemas ERP que optimicen los procesos de distribución y control.

🎯 Beneficios:

Sueldo atractivo, complementado con incentivos por productividad y eficiencia operativa.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno dentro del área de logística y operaciones.
Capacitación continua en sistemas logísticos avanzados, transporte y gestión de la cadena de suministro.
Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde se valora la iniciativa y la mejora continua.
Prestaciones superiores a las de ley, estabilidad laboral y beneficios corporativos exclusivos.

6️⃣ Especialista de Recursos Humanos 👥

📌 Requisitos:

Licenciatura completa en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en áreas de reclutamiento, selección, capacitación o gestión del talento humano, preferiblemente en el sector industrial o agroalimentario.
Conocimiento en herramientas de evaluación psicológica, entrevistas por competencias y software de gestión de RRHH (como SAP o SuccessFactors).
Habilidades en comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo y manejo de conflictos laborales.
Capacidad para analizar indicadores de desempeño, rotación y clima organizacional.
Disponibilidad para trabajar en planta o en modalidad mixta, según necesidades del área.

🧾 Funciones:

Dirigir los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la contratación de perfiles adecuados a cada puesto.
Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional, alineados con los objetivos institucionales.
Implementar estrategias de retención de talento, evaluación de desempeño e integración de equipos.
Administrar la documentación laboral, contratos, evaluaciones y reportes de clima organizacional.
Promover políticas de inclusión, equidad y bienestar laboral, fortaleciendo la cultura corporativa.
Colaborar en la planificación de campañas internas y programas de reconocimiento al desempeño.

🎯 Beneficios:

Sueldo competitivo acorde al mercado, con beneficios corporativos adicionales.
Formación continua en liderazgo, gestión del talento y legislación laboral, mediante talleres y capacitaciones especializadas.
Ambiente inclusivo, internacional y colaborativo, que promueve la innovación y el respeto mutuo.
Oportunidades de ascenso hacia cargos de supervisión o gerencia, según desempeño y resultados.
Prestaciones superiores a las de ley, estabilidad laboral y acceso a programas de bienestar para empleados.

7️⃣ Supervisor/a de Ventas 🏷️

📌 Requisitos:

Licenciatura completa en Marketing, Administración, Negocios o carreras afines, complementada con cursos o diplomados en ventas, liderazgo o gestión comercial.
Experiencia mínima de 2 años en retail, distribución o consumo masivo, con historial comprobado de cumplimiento de metas y liderazgo de equipos comerciales.
Habilidades destacadas en liderazgo, negociación, comunicación y orientación al cliente, esenciales para dirigir grupos de trabajo y mantener relaciones comerciales sólidas.
Conocimiento en estrategias de ventas, exhibición de productos, gestión de indicadores (KPI) y técnicas de fidelización.
Disponibilidad para realizar visitas a puntos de venta o supervisión de campo, según la zona asignada.

🧾 Funciones:

Supervisar y motivar al equipo de ventas, garantizando la correcta ejecución de los planes comerciales y el cumplimiento de objetivos mensuales.
Implementar estrategias de promoción, exhibición y posicionamiento de productos, asegurando su adecuada rotación en los puntos de venta.
Monitorear indicadores de ventas, analizar resultados y proponer acciones de mejora para incrementar la rentabilidad.
Coordinar con los departamentos de marketing, logística y administración, garantizando la disponibilidad de productos y materiales promocionales.
Desarrollar al personal a su cargo, mediante capacitación continua, coaching y evaluaciones de desempeño.
Atender a clientes clave y resolver incidencias comerciales, asegurando un servicio de alta calidad y satisfacción constante.

🎯 Beneficios:

Sueldo base competitivo, con comisiones e incentivos por cumplimiento de metas comerciales.
Descuentos exclusivos en productos del Grupo Bachoco, beneficiando directamente a sus colaboradores y familias.
Capacitación continua en liderazgo, ventas efectivas, estrategias comerciales y manejo de equipos.
Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento, hacia posiciones de coordinación regional o gerencia de ventas.
Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en resultados, con cultura de respeto y compromiso.

8️⃣ Analista Financiero/a 💼

📌 Requisitos:

Licenciatura completa en Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines, con sólidos conocimientos en gestión presupuestal y análisis financiero.
Experiencia mínima de 2 años en áreas de análisis económico, control de gastos, presupuestos o auditoría interna, preferiblemente en empresas del sector industrial o agroalimentario.
Dominio de Microsoft Excel avanzado y manejo de herramientas ERP o sistemas contables, indispensables para el análisis y reporte de información financiera.
Habilidades analíticas, pensamiento estratégico, atención al detalle y capacidad para interpretar indicadores financieros, aportando soluciones a la dirección.
Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con altos estándares de precisión y confidencialidad.

🧾 Funciones:

Analizar informes financieros, presupuestales y contables, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas oportunas.
Elaborar proyecciones de ingresos, egresos, flujo de efectivo y rentabilidad, brindando soporte analítico a la alta dirección.
Controlar los gastos operativos y presupuestos asignados, asegurando el uso eficiente de los recursos corporativos.
Preparar reportes financieros mensuales y trimestrales, con análisis comparativos, indicadores de desempeño y recomendaciones estratégicas.
Colaborar con auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento de las políticas financieras y normativas vigentes.
Apoyar en la planificación financiera y toma de decisiones estratégicas, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa.

🎯 Beneficios:

Sueldo competitivo, con bonos e incentivos por desempeño individual y cumplimiento de objetivos financieros.
Capacitación constante en finanzas corporativas, análisis de riesgos y gestión de presupuestos, fomentando el aprendizaje continuo.
Oportunidades reales de ascenso dentro del área financiera, con posibilidades de ocupar posiciones de liderazgo o especialización.
Ambiente laboral profesional, estable y orientado a la mejora continua, con cultura de eficiencia, transparencia y trabajo en equipo.
Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo seguro médico, fondo de ahorro y programas de bienestar integral.

9️⃣ Jefe/a de Producción 🏭

📌 Requisitos:

Título universitario en Ingeniería Industrial, Producción, Mecatrónica o carreras afines, con enfoque en procesos productivos y mejora continua.
Experiencia mínima de 3 años en supervisión de planta, gestión de líneas de producción o liderazgo de equipos industriales, preferiblemente en el sector alimentario o agroindustrial.
Conocimientos sólidos en metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, control de procesos y gestión de indicadores de desempeño (KPI).
Capacidad analítica, liderazgo estratégico y orientación a resultados, con visión para optimizar recursos y mantener la calidad operativa.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con disposición para coordinar diversas áreas operativas bajo entornos exigentes.

🧾 Funciones:

Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de producción, seguridad y calidad establecidos por la empresa.
Planificar la producción y distribuir las tareas entre los equipos, optimizando tiempos y asegurando la utilización eficiente de los recursos humanos y materiales.
Controlar indicadores clave de desempeño (eficiencia, productividad, mermas, tiempos muertos) para mantener altos niveles de rentabilidad y mejora continua.
Liderar y motivar al personal de producción, promoviendo la comunicación efectiva, la disciplina operativa y el compromiso con los objetivos organizacionales.
Implementar proyectos de mejora continua, enfocados en la reducción de desperdicios, optimización de flujos y fortalecimiento de la calidad del producto final.
Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y ambientales, fomentando una cultura preventiva y responsable.

🎯 Beneficios:

Sueldo competitivo, con bonificaciones por productividad y cumplimiento de metas de eficiencia.
Programa de liderazgo y formación ejecutiva, diseñado para fortalecer las habilidades de gestión y dirección industrial.
Capacitación constante en metodologías de producción avanzada, incluyendo Lean Manufacturing y gestión de calidad total.
Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional, dentro de una compañía líder del sector agroindustrial.
Ambiente técnico desafiante y colaborativo, donde la innovación, la seguridad y la excelencia operativa son pilares fundamentales del éxito.

🔟 Coordinador/a de Mantenimiento Preventivo 🔧

📌 Requisitos:

Formación técnica o universitaria en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Electromecánica o Ingeniería afín, con conocimientos sólidos en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo.
Experiencia mínima de 2 años en planta industrial, agroindustrial o manufactura, ejecutando y supervisando programas de mantenimiento de maquinaria y equipos.
Dominio de sistemas de monitoreo de mantenimiento (ERP, SAP, CMMS) y manejo de herramientas digitales de diagnóstico técnico.
Conocimiento en normativa de seguridad industrial, electricidad, mecánica y control de fallas, garantizando un entorno seguro y eficiente.
Capacidad de liderazgo, planificación y trabajo en equipo, orientado a resultados y mejora continua.

🧾 Funciones:

Planificar, ejecutar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria, equipos e instalaciones.
Coordinar y liderar al personal técnico, asignando tareas y supervisando el cumplimiento de los planes de mantenimiento establecidos.
Monitorear el estado operativo de los equipos, detectando anomalías, registrando incidencias y aplicando medidas correctivas inmediatas.
Asegurar la correcta gestión de repuestos, herramientas y materiales, optimizando costos y garantizando la disponibilidad oportuna.
Aplicar y promover las normas de seguridad industrial y medioambiental, protegiendo al personal y las instalaciones de riesgos operativos.
Proponer mejoras técnicas y operativas, contribuyendo a la eficiencia energética, sostenibilidad y productividad general del área.

🎯 Beneficios:

Sueldo competitivo, con bonificaciones e incentivos por eficiencia operativa y cumplimiento de objetivos técnicos.
Formación técnica continua y certificaciones internas, fortaleciendo la especialización y el desarrollo profesional del colaborador.
Línea de carrera definida, con oportunidades reales de ascenso hacia cargos de supervisión o gerencia de mantenimiento.
Acceso a tecnología de última generación, herramientas digitales y sistemas de mantenimiento automatizado.
Ambiente laboral seguro, organizado y con altos estándares técnicos, donde se valora la responsabilidad, la innovación y el trabajo en equipo.

¿Cómo Postular al Empleo?

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