Pandero S.A. EAFC es una destacada empresa peruana del sector financiero, reconocida por su liderazgo en ofrecer soluciones de financiamiento accesibles mediante sistemas innovadores de fondos colectivos. Con más de 55 años de trayectoria en el mercado, la compañía se ha posicionado como una entidad confiable y sólida, brindando a miles de peruanos la oportunidad de alcanzar objetivos importantes, como adquirir un vehículo propio o acceder a alternativas de inversión seguras. Trabajar en Pandero S.A. EAFC permite formar parte de un equipo profesional, innovador y orientado al servicio, donde se promueve el crecimiento y desarrollo profesional dentro del sector financiero.
Ejecutivo(a) de Créditos Financieros 💳
📌 Requisitos:
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Estudios superiores o técnicos completos en áreas como Administración, Economía, Contabilidad o carreras afines, con interés en desarrollarse profesionalmente en el sector financiero.
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Experiencia mínima de 1 año en entidades financieras, cajas municipales, cooperativas o instituciones similares, con conocimientos prácticos en atención al cliente y gestión de créditos.
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Dominio de conceptos de análisis crediticio, evaluación de riesgos y políticas financieras internas.
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Habilidades de comunicación efectiva, orientación al cliente y capacidad para brindar asesoría personalizada en decisiones financieras.
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Manejo básico de herramientas digitales y sistemas de control de créditos para registrar y monitorear operaciones de manera eficiente.
🛠 Funciones:
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Recibir, analizar y procesar solicitudes de crédito de clientes nuevos y existentes, evaluando cuidadosamente su historial financiero, capacidad de pago y cumplimiento de políticas de la empresa.
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Aprobar o recomendar créditos, aplicando criterios de evaluación de riesgos y asegurando la rentabilidad y seguridad de las operaciones.
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Brindar orientación financiera personalizada, explicando productos crediticios, tasas de interés, plazos y condiciones para que los clientes tomen decisiones informadas.
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Mantener un seguimiento constante de los créditos aprobados, garantizando un acompañamiento cercano y generando confianza en los clientes.
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Contribuir activamente al cumplimiento de las metas de colocación crediticia y al crecimiento sostenido del portafolio de la empresa.
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Participar en reuniones y capacitaciones internas para fortalecer conocimientos financieros y habilidades en gestión de créditos.
🎯 Beneficios:
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Sueldo base competitivo acompañado de comisiones por desempeño, incentivando la productividad y resultados.
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Capacitación continua en productos financieros, análisis crediticio, normativas legales y gestión de riesgos.
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Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área de créditos y en el sector financiero en general.
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Estabilidad laboral y contratación directa en una empresa sólida y reconocida a nivel nacional, con un ambiente laboral positivo y colaborativo.
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Experiencia práctica que fortalece tu trayectoria profesional y te prepara para asumir roles de mayor responsabilidad en el futuro.
Asesor(a) Financiero Personalizado 👔
📌 Requisitos:
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Estudios técnicos o universitarios en Administración, Economía, Finanzas, Contabilidad o carreras afines, con interés en desarrollarse en el sector financiero.
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Experiencia mínima de 6 meses en asesoría financiera, comercialización de productos bancarios o atención al cliente, demostrando habilidades prácticas y resultados comprobables.
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Dominio de técnicas de negociación, comunicación efectiva y atención personalizada al cliente, garantizando la satisfacción y fidelización.
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Capacidad para analizar la situación financiera de cada cliente y diseñar soluciones financieras adaptadas a sus necesidades y objetivos personales.
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Conocimiento en el uso de herramientas digitales y experiencia en plataformas de gestión de clientes (CRM) para el seguimiento y control de operaciones.
🛠 Funciones:
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Brindar asesoría personalizada a clientes sobre productos y servicios financieros, garantizando soluciones confiables y adaptadas a su perfil económico.
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Analizar el historial y las capacidades financieras de los clientes para recomendar planes de ahorro, crédito o financiamiento que sean sostenibles y beneficiosos.
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Diseñar propuestas financieras innovadoras y efectivas, alineadas con las políticas de la empresa y las necesidades de cada cliente.
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Realizar seguimiento continuo de clientes asignados, asegurando su satisfacción, fidelización y una relación a largo plazo con la empresa.
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Cumplir con los objetivos de captación y retención de clientes establecidos por la compañía, contribuyendo al crecimiento del portafolio financiero.
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Apoyar en la resolución de consultas, dudas o incidencias relacionadas con productos financieros, garantizando un servicio ágil y de calidad.
🎯 Beneficios:
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Sueldo competitivo con bonos adicionales por desempeño y cumplimiento de metas, incentivando la productividad.
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Programas de capacitación continua en administración financiera, atención al cliente y manejo de herramientas tecnológicas avanzadas.
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Oportunidades de desarrollo profesional, con proyección a cargos de mayor responsabilidad como Coordinador(a) Financiero o Supervisor de cartera.
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Contratación estable en una empresa sólida y reconocida en el sector financiero peruano, asegurando beneficios de ley desde el primer día.
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Excelente ambiente de trabajo que promueve la formación continua, el crecimiento profesional y la mejora constante de habilidades personales.
Analista de Cobranza 💰
📌 Requisitos:
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Estudios técnicos o universitarios en Administración, Derecho, Contabilidad, Finanzas o carreras afines, con interés en la gestión de cobranzas y recuperación de créditos.
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Experiencia mínima de 1 año en cobranza, recuperación de créditos, gestión de morosidad o administración de cartera en entidades financieras, cajas municipales o cooperativas.
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Conocimiento en el uso de herramientas digitales para la gestión de clientes, control de cartera vencida y generación de reportes financieros.
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Habilidades desarrolladas en comunicación efectiva, negociación y persuasión, con capacidad para interactuar con clientes de manera profesional.
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Comprensión básica de la normativa financiera y procedimientos legales vinculados a la recuperación de créditos.
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Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados, con capacidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos establecidos.
🛠 Funciones:
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Realizar seguimiento y monitoreo constante de clientes con pagos pendientes, asegurando un control eficiente de la cartera de créditos.
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Negociar planes de pago viables con los clientes, ajustados a sus posibilidades económicas y cumpliendo con las políticas de la empresa.
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Elaborar y presentar reportes detallados de cuentas en mora, manteniendo a la jefatura informada sobre el estado de la cartera.
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Coordinar con el área legal los casos que requieran procesos judiciales o extrajudiciales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
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Proponer mejoras en los procesos de cobranza para optimizar tiempos, eficiencia y satisfacción del cliente.
🎯 Beneficios:
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Salario competitivo con incentivos adicionales por cumplimiento de metas y recuperación efectiva de clientes.
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Estabilidad laboral en una empresa sólida y reconocida dentro del sector financiero peruano.
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Capacitación continua en técnicas de negociación, gestión de cobranzas y manejo avanzado de herramientas digitales y sistemas de control de cartera.
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Oportunidades de crecimiento profesional hacia cargos de mayor responsabilidad dentro del área financiera o de gestión de créditos.
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Excelente ambiente laboral, con equipos de trabajo colaborativos y apoyo constante para el desarrollo profesional.
Ejecutivo(a) de Servicios Financieros al Cliente 📞
📌 Requisitos:
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Formación técnica completa en Administración, Finanzas, Comunicación o áreas afines, con interés en atención y gestión de clientes dentro del sector financiero.
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Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente, preferentemente en entidades financieras, cooperativas, cajas municipales o empresas de crédito.
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Capacidad para ofrecer soluciones ágiles, efectivas y personalizadas a las consultas de los clientes, asegurando un servicio de alta calidad.
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Conocimientos básicos en procesos financieros, créditos, pagos y gestión de contratos.
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Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, con empatía y orientación al cliente.
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Actitud proactiva, organizada y con disposición para trabajar en equipo y cumplir objetivos de atención al cliente.
🛠 Funciones:
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Atender de manera profesional y cordial las consultas de los clientes sobre productos financieros, créditos, planes de financiamiento y servicios asociados.
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Brindar asesoría personalizada que permita a los clientes comprender las ventajas, beneficios y condiciones de cada producto financiero.
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Gestionar y resolver reclamos, canalizando incidencias hacia las áreas correspondientes y asegurando un seguimiento oportuno hasta la resolución.
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Orientar a los clientes en procesos de pago, opciones de financiamiento, actualización de contratos y trámites internos, garantizando información clara y precisa.
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Coordinar con los departamentos comercial, de cobranzas y de soporte para mejorar la experiencia del cliente y fortalecer la relación con la empresa.
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Participar en capacitaciones internas y talleres sobre productos financieros y técnicas de atención al cliente para mantenerse actualizado.
🎯 Beneficios:
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Contratación inmediata bajo planilla con todos los beneficios de ley, asegurando estabilidad laboral desde el primer día.
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Oportunidades de crecimiento profesional dentro del área de atención al cliente y otras áreas estratégicas de la empresa.
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Capacitación constante en gestión de clientes, productos financieros, herramientas digitales y procesos internos.
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Excelente ambiente laboral, con trabajo en equipo, apoyo de supervisores y enfoque en desarrollo profesional.
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Pertenecer a una empresa consolidada y reconocida en el sector financiero peruano, con trayectoria sólida y prestigio nacional.
Analista de Riesgos Financieros 📊
📌 Requisitos:
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Estudios universitarios completos en Economía, Finanzas, Estadística, Ingeniería Industrial o carreras afines, con interés en el análisis y control de riesgos dentro del sector financiero.
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Experiencia mínima de 2 años en gestión y análisis de riesgos financieros, preferentemente en bancos, cooperativas, cajas municipales o entidades financieras reconocidas.
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Conocimientos sólidos en estructuras financieras, evaluación de indicadores de riesgo, análisis de cartera y cumplimiento de normativas vigentes del sector.
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Dominio de herramientas avanzadas de análisis de datos, estadística aplicada y software especializado para gestión financiera y control de riesgos.
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Capacidad analítica, pensamiento crítico, enfoque en resultados y habilidad para tomar decisiones estratégicas que mitiguen riesgos y protejan los intereses de la empresa.
🛠 Funciones:
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Evaluar riesgos asociados a operaciones de crédito, financiamiento y productos financieros, asegurando la seguridad de la cartera de clientes.
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Generar informes detallados de riesgos, indicadores de desempeño y controles internos para la toma de decisiones estratégicas.
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Proponer mejoras en políticas, procedimientos y estrategias de mitigación de riesgos para fortalecer la estabilidad financiera de la organización.
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Participar en la implementación de modelos de riesgo crediticio, metodologías de control y sistemas de monitoreo financiero.
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Analizar tendencias del mercado, factores macroeconómicos y cambios regulatorios que puedan afectar la gestión de riesgos y la cartera de clientes.
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Colaborar con diferentes áreas de la empresa para garantizar que las decisiones financieras se tomen con base en evaluaciones precisas y actualizadas.
🎯 Beneficios:
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Sueldo competitivo, acorde al mercado financiero, con posibilidad de incentivos por desempeño y cumplimiento de metas.
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Capacitación continua en gestión de riesgos, normativas financieras actualizadas y herramientas de análisis avanzadas.
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Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un área estratégica de Pandero SA EAFC, con proyección de crecimiento asegurada.
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Estabilidad laboral en una empresa sólida y reconocida a nivel nacional, con trayectoria de más de 55 años en el sector financiero.
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Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y profesional, con equipos especializados en análisis de riesgos y gestión financiera.
Coordinador(a) de Experiencia al Cliente 🤝
📌 Requisitos:
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Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Comunicación, Gestión de Empresas o carreras afines, con enfoque en atención al cliente y procesos de calidad.
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Experiencia mínima de 1 año en gestión de clientes, call center, servicios financieros o atención personalizada, demostrando capacidad para resolver incidencias de manera efectiva.
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Habilidades de liderazgo comprobadas, capaces de coordinar equipos de trabajo, motivar colaboradores y asegurar el cumplimiento de metas.
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Excelente comunicación, empatía y capacidad para resolver conflictos, orientado a la satisfacción total del cliente.
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Conocimiento y manejo de indicadores de satisfacción (KPI) y experiencia en herramientas de gestión de clientes como CRM.
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Capacidad analítica para evaluar datos de servicio al cliente y proponer mejoras estratégicas.
🛠 Funciones:
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Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de atención al cliente en todos los canales disponibles, incluyendo atención presencial, telefónica y digital.
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Diseñar, implementar y optimizar estrategias que promuevan la fidelización del cliente, asegurando experiencias positivas y consistentes en cada interacción.
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Analizar indicadores de satisfacción, generar reportes detallados y proponer planes de acción para mejorar continuamente la experiencia del consumidor.
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Colaborar con áreas internas como ventas, operaciones y soporte para gestionar solicitudes, resolver reclamos y asegurar respuestas ágiles y efectivas.
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Promover una cultura organizacional centrada en el cliente, fomentando estándares de calidad y excelencia dentro del equipo de trabajo.
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Sugerir y ejecutar acciones innovadoras y estratégicas que optimicen la experiencia del cliente y contribuyan al posicionamiento de la empresa.
🎯 Beneficios:
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Estabilidad laboral garantizada en una empresa confiable y con reconocida trayectoria en el sector financiero peruano.
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Bonos y compensaciones adicionales por cumplimiento de objetivos, desempeño destacado y fidelización de clientes.
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Capacitación continua en gestión de clientes, estrategias de experiencia del consumidor y herramientas tecnológicas modernas.
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Posibilidad de desarrollo profesional y proyección hacia cargos de mayor responsabilidad dentro de la organización.
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Ambiente de trabajo positivo, colaborativo y motivador, con equipos enfocados en resultados y en la mejora constante de la experiencia del cliente.
Ejecutivo(a) de Ventas Financieras 📈
📌 Requisitos:
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Educación secundaria completa como requisito indispensable, con estudios técnicos o universitarios en Marketing, Administración, Ventas o áreas afines considerados un plus.
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Experiencia mínima de 6 meses comprobable en la comercialización de productos financieros, bancarios o de consumo masivo, demostrando habilidades para cumplir objetivos de ventas.
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Actitud proactiva, orientada a resultados, con capacidad de trabajar bajo presión y alcanzar las metas de ventas asignadas.
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Habilidades de comunicación, negociación persuasiva y atención al cliente de manera efectiva.
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Conocimientos básicos en el manejo de plataformas digitales y software de administración de clientes (CRM), para el registro y seguimiento de prospectos y operaciones.
🛠 Funciones:
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Promocionar y asesorar a clientes potenciales sobre los diferentes productos financieros y servicios de financiamiento ofrecidos por Pandero SA EAFC, adaptando la propuesta según sus necesidades.
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Gestionar y concretar cierres de ventas en canales presenciales y digitales, asegurando un servicio de calidad y satisfacción del cliente.
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Mantener contacto constante con clientes interesados, brindando seguimiento, atención personalizada y fomentando la fidelización.
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Cumplir con los objetivos de ventas establecidos, reportando avances y resultados al área comercial de manera periódica.
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Participar activamente en campañas comerciales, ferias y actividades de captación de nuevos clientes para ampliar la cartera de clientes de la empresa.
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Registrar y actualizar la información de clientes y transacciones en los sistemas internos, garantizando la precisión de los datos y la trazabilidad de las operaciones.
🎯 Beneficios:
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Salario base competitivo más comisiones ilimitadas por desempeño, incentivando la consecución de metas de ventas.
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Capacitación continua en técnicas de ventas financieras, negociación, cierre de operaciones y atención al cliente.
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Oportunidades reales de desarrollo profesional, con posibilidad de ascender a puestos de supervisión o coordinación comercial.
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Bonos adicionales por alcanzar metas mensuales y trimestrales, reconociendo el esfuerzo y rendimiento individual.
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Integración a un equipo de trabajo en una empresa sólida y reconocida en el sector financiero peruano, con excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento.
Asistente de Soporte Financiero 📂
📌 Requisitos:
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Estudios técnicos concluidos o en curso en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines, con interés en el desarrollo profesional dentro del sector financiero.
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Experiencia mínima de 6 meses en funciones de soporte administrativo o financiero, preferiblemente en bancos, cooperativas u otras entidades del sector financiero.
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Capacidad para trabajar en equipo, con alto nivel de responsabilidad, atención al detalle y manejo cuidadoso de información sensible.
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Habilidades de comunicación efectiva y disposición para aprender y adaptarse a procesos financieros internos y sistemas digitales de gestión.
🛠 Funciones:
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Brindar soporte en la elaboración y consolidación de reportes contables y financieros, asegurando la exactitud de la información y cumpliendo con los estándares de la empresa.
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Gestionar y organizar documentación y registros de clientes en los sistemas internos, garantizando un archivo digital y físico ordenado y actualizado.
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Apoyar al área de créditos y cobranzas en la administración de expedientes, facilitando un flujo eficiente y correcto de la información financiera.
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Coordinar con otras áreas de la organización para asegurar la transferencia adecuada de datos y documentación.
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Dar seguimiento a expedientes pendientes, manteniendo un control actualizado y preciso del archivo físico y digital.
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Colaborar en la optimización de procedimientos administrativos y reforzar controles internos, contribuyendo a la eficiencia y seguridad de los procesos financieros.
🎯 Beneficios:
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Contrato en planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley, incluyendo CTS, gratificaciones, vacaciones y cobertura ESSALUD.
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Capacitación continua en sistemas financieros, administración de créditos y herramientas de gestión administrativa.
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Estabilidad laboral en una empresa reconocida y consolidada dentro del mercado financiero peruano.
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Oportunidades de desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento hacia puestos de analista financiero o asistente senior.
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Integración a un equipo colaborativo, con enfoque en el aprendizaje constante y el fortalecimiento de habilidades técnicas y administrativas.
¿COMO POSTULAR A LAS OPORTUNIDADES LABORALES ?
1️⃣ Ingresa al portal de empleo oficial de tu país, asegurándote de que sea un sitio seguro, confiable y protegido para gestionar tu información personal.
2️⃣ Utiliza los filtros de búsqueda disponibles para localizar vacantes que se ajusten a tu perfil profesional, nivel de experiencia y ubicación geográfica.
3️⃣ Analiza cuidadosamente cada oferta laboral que coincida con tus habilidades y trayectoria, revisando los requisitos y funciones detalladamente antes de postular.
4️⃣ Envía tu postulación en línea adjuntando un CV actualizado y completo, verificando que todos los datos sean correctos y verídicos.
5️⃣ Participa de manera activa en las pruebas, evaluaciones y entrevistas solicitadas por la empresa, demostrando tus competencias y motivación.
6️⃣ Realiza un seguimiento continuo de tu postulación, respondiendo de forma oportuna a convocatorias, solicitudes adicionales o comunicaciones de la empresa.
👉 Enlaces a las ofertas laborales:
- 🇵🇪 PERÚ- POSTULA AQUÌ
