SHALOM es una reconocida empresa con una sólida trayectoria en el sector de transporte y logística, destacándose por su compromiso con la calidad, la eficiencia y la excelencia en el servicio. La compañía se ha posicionado como un referente nacional gracias a su enfoque en la mejora continua, el bienestar de su personal y la satisfacción de sus clientes.
Trabajar en SHALOM significa formar parte de un equipo comprometido, donde se promueve un ambiente laboral colaborativo, innovador y seguro, enfocado en el desarrollo profesional de cada colaborador. La empresa impulsa el crecimiento interno, ofreciendo oportunidades de capacitación constante, estabilidad laboral y una cultura organizacional basada en la responsabilidad, el respeto y la mejora continua.
Auxiliar de Almacén
📌 Requisitos:
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Educación: Secundaria completa; se valorará contar con estudios técnicos en logística o administración.
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Experiencia: Mínimo 3 meses en labores de almacén, logística, distribución o inventarios (no excluyente).
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Conocimientos: Manejo básico de control de inventarios, herramientas de registro y sistemas informáticos.
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Habilidades: Trabajo en equipo, capacidad de organización y compromiso con la precisión en los procesos internos.
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Actitud: Proactividad, atención al detalle y responsabilidad para cumplir con los estándares de calidad y seguridad.
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Disponibilidad: Capacidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana o feriados según las necesidades operativas.
🛠️ Funciones Principales:
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Recepción y almacenamiento: Recibir, clasificar y almacenar los productos siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa.
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Control de inventarios: Registrar entradas y salidas en los sistemas internos, garantizando exactitud en los reportes y minimizando errores.
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Preparación de pedidos: Colaborar en el armado, empaquetado y traslado de productos hacia las áreas de despacho o distribución.
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Mantenimiento del orden: Mantener el área de trabajo limpia, organizada y segura, cumpliendo con los protocolos de higiene y seguridad industrial.
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Apoyo operativo: Asistir en tareas logísticas complementarias, como el control de devoluciones, verificación de productos y coordinación con otros departamentos.
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Optimización de procesos: Participar activamente en la mejora de los procedimientos internos para garantizar eficiencia y reducción de tiempos.
🎯 Beneficios:
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Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley (CTS, seguro social, gratificaciones y vacaciones pagadas).
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Capacitación constante en control de inventarios, herramientas digitales y seguridad industrial.
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Oportunidades de crecimiento profesional, con posibilidad de ascender a cargos de supervisión o coordinación de almacén.
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Ambiente laboral estable y seguro, donde se promueve la colaboración, la puntualidad y el trabajo en equipo.
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Remuneración competitiva, con bonos e incentivos por desempeño y productividad.
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Acceso a programas de bienestar laboral y reconocimiento interno, promoviendo el desarrollo integral de cada colaborador.
Cajero(a)
📌 Requisitos:
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Educación: Secundaria completa. Se valorará contar con estudios o cursos en atención al cliente, administración o afines.
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Experiencia: Al menos 3 meses en funciones similares como cajero, vendedor o auxiliar de atención (no excluyente).
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Conocimientos: Manejo básico de efectivo, terminales POS, medios de pago digitales y arqueo de caja.
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Competencias personales: Responsabilidad, honestidad, orientación al servicio, comunicación asertiva y habilidad para resolver incidencias con rapidez.
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Actitud y compromiso: Capacidad para adaptarse a horarios rotativos, fines de semana y feriados.
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Trabajo en equipo: Disposición para colaborar con otras áreas como ventas, almacén y atención al cliente, manteniendo la fluidez operativa del punto de venta.
🛠️ Funciones Principales:
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Procesamiento de ventas: Registrar correctamente las ventas en el sistema, verificar precios y aplicar descuentos o promociones vigentes.
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Gestión de cobros: Procesar pagos en efectivo, tarjeta o billeteras digitales, garantizando exactitud en cada transacción.
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Emisión de comprobantes: Entregar boletas o facturas al cliente, manteniendo el orden y la transparencia en el manejo de documentos.
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Atención personalizada: Resolver dudas, atender reclamos y ofrecer un servicio amable y eficiente que promueva la fidelización del cliente.
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Control de caja: Realizar arqueos diarios, detectar y reportar diferencias o irregularidades en el flujo de efectivo.
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Apoyo operativo: Colaborar con tareas generales del área comercial, como reposición de productos o apoyo durante campañas especiales.
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Cumplimiento de normas: Respetar los protocolos de seguridad, políticas internas y lineamientos de atención establecidos por la empresa.
🎯 Beneficios:
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Ingreso directo a planilla, con todos los beneficios de ley (CTS, seguro social, gratificaciones, vacaciones y asignación familiar).
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Remuneración competitiva, con pagos puntuales y posibilidad de acceder a bonos por desempeño o cumplimiento de metas.
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Capacitación permanente en manejo de caja, atención al cliente, control de efectivo y políticas de servicio al consumidor.
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Oportunidades de desarrollo profesional, con opciones reales de ascender a puestos de supervisión, coordinación o administración de tienda.
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Ambiente de trabajo colaborativo y seguro, enfocado en el respeto, la puntualidad y el crecimiento conjunto.
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Programas internos de bienestar laboral y reconocimiento al desempeño, promoviendo la motivación y el desarrollo de competencias.
Personal de Limpieza
📌 Requisitos:
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Experiencia laboral: Se requiere una experiencia mínima de 6 meses realizando labores de limpieza en empresas, oficinas, fábricas o instituciones.
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Conocimientos técnicos: Manejo básico y uso responsable de productos químicos y detergentes, siguiendo las medidas de seguridad establecidas.
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Habilidades personales: Orden, atención al detalle, compromiso con la limpieza y cuidado de los espacios asignados.
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Actitud y valores: Puntualidad, responsabilidad, honestidad y disposición para trabajar en equipo.
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Condiciones laborales: Disponibilidad para cumplir horarios rotativos, incluyendo fines de semana o feriados, según las necesidades operativas de la empresa.
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Cumplimiento de normas: Capacidad para seguir protocolos de bioseguridad, higiene industrial y políticas internas de la compañía.
🛠️ Funciones Principales:
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Limpieza integral de instalaciones: Mantener limpias y desinfectadas las oficinas, áreas comunes, baños, comedores, pasillos y zonas operativas.
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Desinfección constante: Aplicar correctamente productos de limpieza para garantizar un entorno seguro y libre de contaminantes.
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Apoyo logístico: Colaborar en la organización del mobiliario, el orden de los ambientes y la reposición de insumos de limpieza.
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Cumplimiento de rutinas: Seguir el cronograma diario de limpieza establecido, priorizando las áreas de mayor tránsito o uso.
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Control y reporte: Informar sobre cualquier daño, incidente o necesidad de mantenimiento detectada durante las labores.
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Trabajo en equipo: Cooperar con otras áreas de la empresa para mantener la imagen institucional y condiciones adecuadas de higiene.
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Seguridad laboral: Respetar las normas de seguridad industrial y utilizar correctamente el equipo de protección personal (EPP).
🎯 Beneficios:
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Ingreso directo a planilla, con todos los beneficios de ley: CTS, seguro social, gratificaciones, vacaciones y asignación familiar.
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Sueldo competitivo, acorde al mercado y con pagos puntuales.
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Capacitación constante en protocolos de limpieza, bioseguridad y seguridad ocupacional.
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Ambiente de trabajo colaborativo y seguro, donde se valora el esfuerzo y el compromiso.
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Posibilidad de crecimiento profesional, con oportunidades de asumir funciones de coordinador o supervisor de limpieza.
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Reconocimiento al desempeño, promoviendo la estabilidad y la satisfacción laboral.
Auxiliar de Producción
📌 Requisitos del puesto:
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Educación: Secundaria completa. Se valorará contar con estudios técnicos en áreas relacionadas con producción, manufactura o mantenimiento.
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Experiencia: Mínimo 3 meses en labores de producción, ensamblaje, empaque o procesos industriales (no excluyente).
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Habilidades: Capacidad para seguir instrucciones, trabajar en equipo y mantener un ritmo constante de trabajo.
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Actitudes personales: Responsabilidad, puntualidad, compromiso con la calidad y disposición para aprender nuevas tareas.
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Disponibilidad: Turnos rotativos y horarios flexibles de acuerdo a las necesidades de la planta.
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Deseable: Conocimientos básicos sobre normas de seguridad industrial y control de calidad.
🛠 Funciones principales:
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Apoyo en líneas de producción: Participar activamente en el proceso de fabricación y empaque de productos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa.
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Traslado y organización de materiales: Colaborar en la preparación y movimiento de cajas, insumos o productos terminados hacia las áreas de almacenamiento o despacho.
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Control de calidad básico: Detectar y reportar cualquier defecto, irregularidad o incidente en la línea de producción para evitar errores y mantener la eficiencia.
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Orden y limpieza: Mantener el área de trabajo limpia, organizada y libre de obstrucciones, cumpliendo con las normas internas y los protocolos de seguridad.
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Colaboración con el equipo: Trabajar de manera coordinada con supervisores y compañeros para cumplir con las metas diarias de producción y garantizar la continuidad de las operaciones.
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Cumplimiento de procedimientos: Seguir las instrucciones establecidas por la jefatura y respetar los lineamientos de seguridad y calidad de la planta.
🎯 Beneficios que ofrece la empresa:
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Ingreso directo a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley, incluyendo seguro social, vacaciones pagadas y gratificaciones.
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Sueldo competitivo, acorde al mercado y con posibilidad de incrementos por desempeño o tiempo de servicio.
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Capacitación constante en temas de producción, seguridad industrial, control de calidad y manejo de equipos.
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Oportunidades de desarrollo profesional, con opciones de ascenso hacia puestos de mayor responsabilidad, como supervisor o técnico especializado.
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Ambiente laboral seguro y colaborativo, donde se fomenta el respeto, el trabajo en equipo y la mejora continua.
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Reconocimiento por desempeño, puntualidad y compromiso con los objetivos de la empresa.
Supervisor(a) de Producción en SHALOM
📌 Requisitos del puesto:
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Formación académica: Secundaria completa como mínimo. Se valoran estudios técnicos o superiores en Producción, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
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Experiencia laboral: Al menos 6 meses de experiencia supervisando personal, líneas de producción o procesos industriales.
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Habilidades clave: Liderazgo, comunicación asertiva, resolución de problemas y toma de decisiones en entornos de alta demanda.
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Competencias adicionales: Capacidad para organizar equipos de trabajo, planificar tareas y garantizar el cumplimiento de los objetivos diarios de la planta.
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Conocimientos técnicos: nociones de control de calidad, mantenimiento básico de maquinaria y normas de seguridad industrial.
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Disponibilidad: Para trabajar en turnos rotativos, fines de semana o feriados según la programación operativa.
🛠 Funciones principales:
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Supervisión de procesos productivos: Controlar el correcto desarrollo de las actividades en planta, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de producción establecidos.
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Gestión de personal: Coordinar, motivar y orientar al equipo de trabajo, asignando funciones y brindando acompañamiento para alcanzar altos niveles de rendimiento.
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Control de calidad y seguridad: Garantizar que se respeten las normas de seguridad industrial, higiene y estándares de calidad exigidos por la empresa.
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Análisis de incidencias: Detectar cualquier desviación o inconveniente en el proceso productivo y proponer acciones correctivas oportunas para evitar retrasos o pérdidas.
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Planificación y mejora continua: Colaborar en la elaboración de planes de producción, optimizando el uso de materiales, recursos humanos y tiempos de operación.
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Comunicación interdepartamental: Mantener una coordinación constante con las áreas de logística, mantenimiento y control de calidad para asegurar la continuidad de las operaciones.
🎯 Beneficios laborales:
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Ingreso a planilla inmediata con todos los beneficios de ley, incluyendo seguro social, CTS, vacaciones y gratificaciones.
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Sueldo competitivo acorde al mercado, con bonos adicionales por desempeño, liderazgo y cumplimiento de metas mensuales.
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Capacitación constante en gestión de equipos, liderazgo, control de procesos y normativas de seguridad industrial.
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Oportunidades de crecimiento profesional, con posibilidades de ascenso a puestos de jefatura o coordinación según desempeño.
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Ambiente laboral seguro, estable y colaborativo, donde se fomenta el respeto, la comunicación y el desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo.
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Reconocimiento interno por metas alcanzadas y compromiso con los valores institucionales de la empresa.
Auxiliar de Logística
📌 Requisitos del puesto:
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Formación académica: Educación secundaria completa como mínimo. Se valoran estudios técnicos en logística, administración, gestión de almacenes o carreras afines.
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Experiencia laboral: Experiencia previa en recepción, almacenamiento, control de inventarios o distribución de productos (deseable).
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Conocimientos técnicos: Manejo básico de Excel y sistemas internos de control de inventarios.
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Habilidades clave: Atención al detalle, organización, responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y disposición para aprender procesos logísticos internos.
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Disponibilidad: Para horarios flexibles o turnos rotativos, según las necesidades operativas de la empresa.
🛠 Funciones principales:
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Gestión de inventarios: Controlar, actualizar y mantener registros de productos en sistemas internos, asegurando precisión y trazabilidad de los datos.
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Preparación y despacho de pedidos: Coordinar envíos y organizar los productos de manera eficiente, garantizando que lleguen correctamente a clientes, sucursales o puntos de entrega.
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Recepción y almacenamiento: Apoyar en la recepción de mercancía, clasificación y almacenamiento, manteniendo el orden y cumpliendo los estándares de seguridad industrial.
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Colaboración interdepartamental: Trabajar junto a otras áreas de la empresa para optimizar procesos logísticos, cumplir objetivos diarios y asegurar continuidad operativa.
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Reporte de incidencias: Identificar y comunicar desviaciones, faltantes o situaciones que puedan afectar la operación logística, proponiendo soluciones rápidas y efectivas.
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Mantenimiento del área de trabajo: Asegurar que el almacén o zona de logística permanezca limpio, organizado y seguro, cumpliendo con los protocolos internos y normativas de seguridad.
🎯 Beneficios laborales:
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Ingreso inmediato a planilla con todos los beneficios de ley, incluyendo seguro social, CTS, vacaciones y gratificaciones.
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Sueldo competitivo, acorde al mercado, con reconocimientos adicionales por desempeño destacado.
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Capacitación constante en gestión de inventarios, sistemas de almacén, procedimientos internos y mejores prácticas logísticas.
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Oportunidades de crecimiento profesional, con posibilidad de asumir roles de supervisión o especialización en logística interna.
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Ambiente de trabajo seguro, organizado y colaborativo, fomentando la eficiencia operativa, aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades profesionales.
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Participación activa en proyectos de mejora, contribuyendo a optimizar los procesos logísticos de la empresa.
Personal de Atención al Cliente
📌 Requisitos del puesto:
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Formación académica: Secundaria completa, con disposición para aprender, desarrollarse profesionalmente y adaptarse a los procesos internos de la empresa.
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Experiencia laboral: Experiencia previa en atención al cliente, ventas o áreas comerciales es valorada, aunque no indispensable.
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Habilidades clave: Comunicación efectiva, manejo de relaciones interpersonales, resolución de conflictos y orientación al servicio.
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Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con compañeros y mantener una actitud proactiva frente a clientes y situaciones del día a día.
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Disponibilidad: Horarios flexibles, turnos rotativos y fines de semana según la planificación operativa de la empresa.
🛠 Funciones principales:
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Atención directa al cliente: Brindar información clara y asistencia completa sobre productos, servicios y promociones de la empresa.
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Gestión de consultas y reclamos: Resolver solicitudes, devoluciones o incidencias de manera eficiente, garantizando la satisfacción del cliente.
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Registro de información: Mantener actualizado el sistema de clientes, asegurando la correcta gestión de datos y la trazabilidad de la información.
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Colaboración interdepartamental: Coordinar con otras áreas para solucionar incidencias, optimizar procesos y mejorar la experiencia del cliente.
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Fidelización de clientes: Promover relaciones duraderas mediante un servicio cordial, profesional y enfocado en la excelencia.
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Mejora continua: Identificar oportunidades para optimizar la atención y proponer acciones que contribuyan a la eficiencia operativa.
🎯 Beneficios laborales:
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Ingreso inmediato a planilla, con todos los beneficios de ley garantizados desde el primer día, incluyendo seguro social, CTS, vacaciones y gratificaciones.
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Sueldo competitivo, con bonificaciones y reconocimientos por desempeño, cumplimiento de metas y servicio destacado.
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Capacitación continua en atención al cliente, técnicas de venta, manejo de sistemas internos y protocolos de la empresa.
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Oportunidades de crecimiento profesional, con posibilidad de asumir roles de supervisión, coordinación o especialización en servicio al cliente.
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Ambiente laboral seguro, colaborativo y organizado, que fomenta el desarrollo de habilidades, aprendizaje constante y experiencia profesional valiosa.
Auxiliar Administrativo
📌 Requisitos del puesto:
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Formación académica: Secundaria completa; se valoran estudios técnicos o cursos en administración, contabilidad o áreas afines.
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Experiencia y habilidades: Manejo de Excel y herramientas ofimáticas básicas como Word, correo electrónico y sistemas internos de gestión.
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Competencias organizativas: Atención al detalle, responsabilidad, capacidad para cumplir con plazos y organizar documentación de manera eficiente.
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Trabajo en equipo: Capacidad para coordinar tareas con diferentes áreas de la empresa, manteniendo comunicación efectiva y colaboración constante.
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Flexibilidad: Disponibilidad para adaptarse a horarios variables y responder a requerimientos internos según las necesidades de la compañía.
🛠 Funciones principales:
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Gestión documental: Apoyar en la organización, archivo y elaboración de reportes internos, garantizando precisión y actualización de la información.
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Control administrativo y de inventario: Mantener registros exactos en sistemas internos y controlar la correcta actualización de datos administrativos y de stock.
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Coordinación interdepartamental: Facilitar la comunicación y colaboración entre áreas para optimizar procesos y cumplir metas corporativas.
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Soporte operativo: Asistir en la planificación y ejecución de actividades administrativas, contribuyendo a la eficiencia de los procesos internos.
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Mejora continua: Proponer e implementar mejoras en flujos de información, procedimientos administrativos y gestión documental.
🎯 Beneficios laborales:
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Ingreso inmediato a planilla, con todos los beneficios de ley, incluyendo seguro social, CTS, vacaciones y gratificaciones.
-
Sueldo competitivo acorde al mercado, con reconocimientos por desempeño destacado y cumplimiento de objetivos.
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Capacitación constante en administración, gestión de procesos y uso de herramientas internas de la empresa.
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Oportunidades de crecimiento profesional, con posibilidades de asumir roles de mayor responsabilidad, supervisión o especialización administrativa.
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Ambiente laboral seguro, organizado y colaborativo, ideal para el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades profesionales valiosas.
¿COMO POSTULAR A LAS OPORTUNIDADES LABORALES ?
1️⃣ Ingresa al portal de empleo oficial de tu país, verificando que sea confiable y seguro antes de enviar tu postulación. Esto garantiza que tus datos estén protegidos y que la oferta sea legítima.
2️⃣ Utiliza los filtros de búsqueda disponibles en el portal para localizar vacantes que se ajusten a tu perfil profesional, experiencia y ubicación geográfica.
3️⃣ Revisa con detalle cada oferta laboral que coincida con tus habilidades y competencias. Analiza requisitos, funciones y beneficios para postularte de manera efectiva y aumentar tus oportunidades.
4️⃣ Envía tu postulación en línea adjuntando un CV actualizado. Asegúrate de que todos los datos sean correctos, completos y estén presentados de manera profesional.
5️⃣ Participa en pruebas y entrevistas que la empresa pueda requerir tras tu postulación. Prepárate con anticipación, mostrando tus conocimientos, habilidades y actitud proactiva.
6️⃣ Realiza un seguimiento de tu postulación, respondiendo puntualmente a convocatorias, solicitudes de información o documentos adicionales que la empresa requiera. Esto demuestra compromiso e interés en la vacante.
👉 Enlaces a las ofertas laborales:
- 🇵🇪 PERÚ – POSTULA AQUÌ
