Alianza Seguridad Chile, empresa líder en el sector de seguridad privada, ofrece oportunidades laborales para personas responsables, comprometidas y proactivas que deseen formar parte de un equipo profesional. Su misión es brindar servicios de protección y vigilancia de alta calidad, garantizando confianza, eficiencia y tranquilidad a cada cliente. Esta compañía se distingue por su enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo constante de su personal, promoviendo un entorno laboral seguro y con posibilidades de crecimiento.
Guardia de Seguridad
📌 Requisitos:
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Educación mínima: Enseñanza media completa, requisito indispensable para desempeñar el puesto.
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Se valoran cursos, certificados o acreditaciones en seguridad privada, vigilancia o control de accesos, que fortalezcan las competencias del candidato.
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Experiencia laboral mínima de 6 meses en seguridad privada, vigilancia en empresas, condominios o instituciones públicas (deseable).
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Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo horarios nocturnos, fines de semana y feriados, manteniendo siempre una actitud responsable y colaborativa.
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Capacidad para mantener la calma, el criterio y la profesionalidad ante posibles situaciones de riesgo, conflictos o emergencias.
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Responsabilidad, puntualidad y ética laboral, demostrando compromiso con el cumplimiento de los protocolos y normas internas de seguridad.
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Orientación al detalle y vocación preventiva, participando activamente en tareas de control de accesos y monitoreo de seguridad.
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Buena condición física y mental, ideal para desempeñar funciones de vigilancia prolongadas con alto nivel de atención y concentración.
🛠 Funciones:
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Resguardar y proteger las instalaciones, el personal y los bienes materiales de la empresa o cliente asignado, garantizando un entorno seguro y confiable.
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Controlar el ingreso y salida de personas, vehículos y materiales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos.
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Efectuar rondas de vigilancia periódicas en las áreas asignadas, con el fin de detectar incidentes, irregularidades o comportamientos sospechosos.
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Registrar y reportar cualquier eventualidad o situación anómala, informando inmediatamente a los supervisores o coordinadores para una pronta respuesta.
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Colaborar en la prevención de riesgos laborales, emergencias y situaciones críticas, siguiendo los protocolos de actuación establecidos por la empresa.
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Mantener comunicación constante y fluida con el equipo de trabajo, garantizando la continuidad y coordinación de los servicios de seguridad.
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Apoyar en la orientación al personal y visitantes, ofreciendo una atención respetuosa y profesional, contribuyendo a la buena imagen de la organización.
🎯 Beneficios:
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Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley, asegurando estabilidad y respaldo laboral desde el primer día.
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Capacitación continua y entrenamiento en seguridad, manejo de emergencias, primeros auxilios y control de situaciones de riesgo.
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Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa, con posibilidad de ascenso a cargos como supervisor o coordinador de seguridad.
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Ambiente laboral seguro, ordenado y colaborativo, que promueve la disciplina, la responsabilidad y el trabajo en equipo.
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Remuneración competitiva, con pagos puntuales y beneficios adicionales según desempeño y cumplimiento.
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Uniforme completo y equipamiento adecuado, brindado por la empresa para garantizar la comodidad y seguridad del personal durante sus labores.
Supervisor(a) de Seguridad 🧭
📌 Requisitos:
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Educación mínima: Enseñanza media completa, requisito indispensable para desempeñar funciones de supervisión.
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Se valoran estudios técnicos o cursos especializados en gestión de seguridad privada, liderazgo o administración de personal.
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Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de vigilancia o supervisando operaciones de seguridad en empresas privadas, instituciones públicas o condominios.
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Habilidades comprobadas de liderazgo, planificación y toma de decisiones bajo presión, manteniendo el control y la objetividad en situaciones críticas.
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Capacidad para coordinar, guiar y motivar al personal de seguridad, promoviendo la eficiencia, disciplina y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
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Responsabilidad, puntualidad y compromiso ético con la ejecución de las tareas asignadas y el respeto a los protocolos internos.
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Dominio básico de herramientas tecnológicas utilizadas para la gestión de reportes, monitoreo y control de seguridad (cámaras, radios o software de registro).
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Excelente comunicación interpersonal, orientada a mantener una relación efectiva con clientes, superiores y miembros del equipo de trabajo.
🛠 Funciones:
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Supervisar, coordinar y orientar al personal de seguridad asignado a diferentes áreas o instalaciones, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y vigilancia.
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Planificar y distribuir los turnos del personal, optimizando los recursos humanos para garantizar la cobertura total de los servicios.
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Velar por el estricto cumplimiento de los protocolos de control de accesos, rondas y procedimientos operativos, asegurando la integridad del servicio.
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Elaborar reportes detallados de incidentes, novedades y desempeño del equipo, manteniendo una comunicación fluida con la gerencia o coordinadores generales.
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Capacitar y acompañar al personal en temas de prevención de riesgos, manejo de emergencias, primeros auxilios y atención al cliente.
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Detectar oportunidades de mejora en los procesos de seguridad, proponiendo soluciones preventivas que fortalezcan la eficiencia operativa.
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Asegurar el uso correcto de los equipos de seguridad, como radios, linternas y sistemas de monitoreo, garantizando su conservación y funcionamiento adecuado.
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Apoyar en la gestión administrativa del área, como control de asistencia, cumplimiento de horarios y evaluación del desempeño del personal.
🎯 Beneficios:
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Sueldo competitivo y pagos puntuales, con posibilidad de acceder a bonos por desempeño, cumplimiento de metas o liderazgo destacado.
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Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, incluyendo seguro social, vacaciones pagadas y estabilidad laboral desde el primer día.
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Capacitación continua en liderazgo, comunicación efectiva y actualización en protocolos de seguridad privada y pública.
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Oportunidades de crecimiento profesional real, con posibilidad de ascender a cargos como coordinador general o jefe de operaciones de seguridad.
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Ambiente laboral profesional, colaborativo y seguro, que fomenta el respeto, la disciplina y el trabajo en equipo.
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Equipamiento completo y uniforme proporcionado por la empresa, asegurando una correcta presentación y comodidad en las labores diarias.
Operador(a) de Monitoreo 🎥
📌 Requisitos:
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Educación mínima: Enseñanza media completa, requisito indispensable para desempeñar el cargo.
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Se valoran cursos técnicos o certificaciones en monitoreo, seguridad electrónica o gestión de sistemas de vigilancia.
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Experiencia previa en monitoreo de cámaras de seguridad, alarmas o control de accesos, preferiblemente en empresas de seguridad privada o instituciones corporativas.
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Atención al detalle y capacidad de observación, fundamentales para detectar incidentes, movimientos sospechosos o irregularidades en tiempo real.
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Alta responsabilidad, proactividad y habilidades de comunicación efectiva, esenciales para coordinar acciones rápidas con el personal operativo.
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Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo turnos nocturnos, fines de semana y feriados.
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Capacidad para tomar decisiones bajo presión, manteniendo la calma y el criterio profesional en situaciones de riesgo.
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Conocimientos básicos en herramientas informáticas y software de videovigilancia (CCTV, sistemas IP o plataformas de gestión de alarmas).
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Compromiso y puntualidad, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la confidencialidad de la información.
🛠 Funciones:
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Supervisar de manera constante y en tiempo real los sistemas de videovigilancia, alarmas y control de accesos desde la central de monitoreo.
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Detectar y reportar inmediatamente cualquier evento inusual, incidente o alarma activada, coordinando la respuesta con el equipo de seguridad en campo.
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Mantener registros detallados y actualizados de todas las incidencias, eventos o reportes relevantes, asegurando trazabilidad y precisión en la información.
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Colaborar con supervisores, coordinadores y personal operativo para garantizar respuestas rápidas y efectivas ante emergencias o posibles amenazas.
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Participar en la evaluación y mejora de los protocolos internos, proponiendo actualizaciones que optimicen la eficiencia del sistema de vigilancia.
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Monitorear el correcto funcionamiento de los equipos técnicos (cámaras, grabadores, sensores o alarmas), informando de inmediato cualquier falla o anomalía.
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Apoyar en la implementación de nuevas tecnologías de seguridad, promoviendo la innovación y mejora continua del servicio.
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Cumplir estrictamente con las normas de confidencialidad y ética profesional, resguardando la información sensible del cliente y de la empresa.
🎯 Beneficios:
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Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley, incluyendo seguro de salud, vacaciones pagadas y estabilidad laboral desde el primer día.
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Remuneración competitiva y pagos puntuales, acorde con la responsabilidad del puesto y las competencias del trabajador.
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Capacitación constante en herramientas tecnológicas, sistemas de monitoreo y protocolos de seguridad, fortaleciendo la formación profesional.
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Oportunidades reales de crecimiento laboral, con posibilidad de ascender a puestos de coordinador de monitoreo o supervisor de seguridad electrónica.
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Ambiente laboral seguro, moderno y colaborativo, donde se fomenta la disciplina, el compromiso y la actualización técnica.
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Reconocimiento al desempeño y al compromiso, incentivando la excelencia en el cumplimiento de los objetivos de vigilancia y control.
Guardia Motorizado
📌 Requisitos:
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Formación académica: Se requiere contar con enseñanza media completa, requisito indispensable para desempeñar correctamente las labores asignadas. Además, es obligatorio poseer una licencia de conducir vigente, ya que el puesto demanda desplazamientos frecuentes y cumplimiento de rutas de vigilancia.
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Experiencia laboral: Se valora contar con una experiencia mínima de 6 meses en funciones relacionadas con seguridad motorizada, transporte de valores o patrullaje preventivo, lo que permitirá un desempeño más eficiente y seguro en las operaciones diarias.
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Responsabilidad y compromiso: Se busca personal altamente responsable, puntual y con capacidad para mantener la calma y el autocontrol en situaciones de riesgo o emergencia, asegurando la protección de las personas y los bienes.
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Trabajo en equipo: El puesto requiere coordinación constante con supervisores y equipos de seguridad, fomentando una comunicación efectiva y colaboración permanente para garantizar un servicio de vigilancia integral.
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Conocimientos técnicos: Es importante contar con nociones básicas sobre protocolos de transporte seguro, conducción defensiva y prevención de incidentes, aplicando buenas prácticas de seguridad vial y corporativa.
🛠 Funciones:
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Rondas de vigilancia: Ejecutar patrullajes motorizados en las zonas asignadas, verificando el cumplimiento de las medidas de seguridad y asegurando la tranquilidad de las áreas bajo custodia.
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Transporte seguro: Custodiar y trasladar valores, documentos o mercancías, siguiendo rigurosamente los protocolos internos de seguridad y confidencialidad establecidos por la empresa.
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Monitoreo y comunicación: Reportar de forma inmediata cualquier incidente, irregularidad o situación sospechosa al centro de control o al supervisor correspondiente, manteniendo una comunicación constante y precisa.
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Apoyo operativo: Participar activamente en la planificación de rutas y estrategias de patrullaje, contribuyendo a la optimización de recursos y cobertura de seguridad en las diferentes zonas de operación.
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Mantenimiento del vehículo: Velar por el buen estado y mantenimiento preventivo del vehículo asignado, cumpliendo con revisiones periódicas y normas de tránsito que garanticen un servicio eficiente y seguro.
🎯 Beneficios:
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Remuneración competitiva: Sueldo acorde al mercado, con pagos puntuales y todos los beneficios de ley, asegurando estabilidad y bienestar económico desde el primer día de ingreso.
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Capacitación constante: Entrenamiento permanente en conducción segura, manejo de situaciones de riesgo, primeros auxilios y actualización en normativas de seguridad privada, fortaleciendo el desarrollo profesional del trabajador.
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Proyección laboral: Posibilidad de ascenso a puestos de mayor responsabilidad, como supervisor motorizado o coordinador de seguridad, dentro de una empresa sólida y en constante crecimiento.
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Ambiente profesional: Se ofrece un entorno laboral seguro, organizado y colaborativo, donde se promueven la disciplina, la responsabilidad y el compromiso como pilares del desempeño diario.
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Estabilidad y respaldo empresarial: Integrarse a una empresa reconocida en el sector de seguridad privada, que valora la dedicación de su personal y promueve el crecimiento de sus colaboradores a través de la formación y el reconocimiento.
Técnico en Sistemas de Seguridad
📌 Requisitos:
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Formación académica: Se requiere enseñanza media completa como base mínima. Se valoran especialmente los estudios técnicos en electrónica, telecomunicaciones, informática o seguridad electrónica, que aporten conocimientos prácticos para el mantenimiento e instalación de equipos especializados.
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Experiencia laboral: Se solicita una experiencia mínima de 6 meses en labores de instalación, configuración, mantenimiento o reparación de sistemas de seguridad, como cámaras de videovigilancia, alarmas, sensores o redes de control de acceso.
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Conocimientos técnicos: Dominio de sistemas de CCTV, alarmas, control de accesos, cableado estructurado y monitoreo remoto, con capacidad para interpretar planos eléctricos y manuales técnicos.
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Competencias profesionales: Habilidad para diagnosticar fallas técnicas y aplicar soluciones efectivas, asegurando la operatividad continua de los equipos y la satisfacción del cliente.
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Actitudes personales: Se valora la responsabilidad, puntualidad, atención al detalle y disposición para trabajar en equipo, así como el compromiso con los protocolos de seguridad y confidencialidad de la empresa.
🛠 Funciones:
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Instalación y configuración: Ejecutar la instalación, calibración y puesta en marcha de sistemas de seguridad electrónica, garantizando su correcto funcionamiento en diferentes tipos de infraestructura.
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Mantenimiento preventivo y correctivo: Realizar revisiones técnicas periódicas, mantenimiento y reparaciones de los equipos, previniendo fallos que puedan afectar la seguridad de las instalaciones.
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Soporte técnico: Brindar asistencia y soporte a clientes y personal operativo, respondiendo consultas y resolviendo incidencias de forma ágil y eficiente.
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Actualización tecnológica: Colaborar en la modernización de equipos y mejoras en los protocolos de seguridad tecnológica, aportando ideas para optimizar los sistemas instalados.
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Gestión documental: Mantener registros detallados y actualizados de todas las instalaciones, mantenimientos y reparaciones realizadas, asegurando trazabilidad y control técnico de los servicios.
🎯 Beneficios:
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Estabilidad laboral: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día, garantizando un empleo formal, seguro y con respaldo institucional.
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Capacitación continua: Acceso a programas de formación técnica y actualización profesional en sistemas de seguridad, nuevas tecnologías y mantenimiento preventivo.
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Crecimiento profesional: Oportunidad de desarrollarse hacia cargos especializados o de supervisión técnica, dentro de una empresa sólida y con visión de futuro.
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Entorno profesional: Ambiente laboral seguro, organizado y colaborativo, que promueve la innovación, el trabajo en equipo y la mejora constante de las habilidades técnicas.
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Reconocimiento y desarrollo: La empresa brinda posibilidades reales de progreso y aprendizaje, valorando la excelencia técnica, la responsabilidad y la dedicación de cada colaborador.
Coordinador(a) de Operaciones
📌 Requisitos:
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Formación académica: Enseñanza media completa como mínimo. Se valorarán estudios técnicos o superiores en administración, logística, gestión de seguridad, ingeniería industrial o áreas afines, que aporten una visión analítica y estratégica al rol.
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Experiencia laboral: Al menos 1 año coordinando personal de seguridad, equipos operativos o áreas logísticas, demostrando capacidad para liderar grupos y mantener la productividad en entornos exigentes.
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Competencias profesionales: Destacadas habilidades de planificación, liderazgo y resolución de conflictos, así como la capacidad para tomar decisiones efectivas bajo presión.
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Gestión operativa: Aptitud para organizar recursos humanos, técnicos y logísticos, garantizando el cumplimiento de metas diarias y estándares de calidad.
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Valores personales: Alto sentido de responsabilidad, ética profesional, comunicación efectiva y compromiso con las normas de seguridad institucional.
🛠 Funciones principales:
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Supervisar y coordinar las operaciones diarias del personal de seguridad en distintas sedes e instalaciones asignadas.
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Velar por el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad, control de accesos y planes de contingencia, asegurando una gestión eficiente y confiable.
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Elaborar informes detallados de gestión y desempeño del equipo, contribuyendo con datos precisos para la toma de decisiones estratégicas.
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Capacitar, orientar y motivar al personal operativo, reforzando la disciplina, la responsabilidad y la mejora continua en los procesos de seguridad.
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Colaborar con la planificación estratégica de la empresa, optimizando el uso de recursos humanos, tecnológicos y materiales en cada operación.
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Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones correctivas o de mejora que impulsen la eficiencia y la satisfacción del cliente.
🎯 Beneficios:
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Sueldo competitivo y pagos puntuales, garantizando estabilidad económica y cumplimiento de todos los beneficios de ley.
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Capacitación constante en liderazgo, gestión operativa, manejo de personal y actualización de protocolos de seguridad.
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Oportunidades de crecimiento profesional, con posibilidad de acceder a cargos de supervisión o dirección dentro del área operativa.
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Ambiente laboral seguro, ordenado y colaborativo, donde se fomenta el respeto, la comunicación efectiva y el desarrollo profesional.
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Reconocimiento al desempeño y compromiso, con programas internos que premian la excelencia y la eficiencia operativa.
Guardia de Seguridad Nocturno
📌 Requisitos:
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Formación académica: Enseñanza media completa como requisito mínimo. Se valorarán cursos o certificaciones en seguridad privada, vigilancia o prevención de riesgos, que fortalezcan la preparación técnica del postulante.
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Experiencia laboral: Deseable contar con al menos 6 meses de experiencia en seguridad nocturna, industrial o en instalaciones privadas, demostrando compromiso y responsabilidad en el desempeño de funciones bajo condiciones de baja visibilidad y alto nivel de atención.
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Disponibilidad horaria: Capacidad para trabajar en turnos nocturnos, manteniendo una actitud proactiva, concentración constante y habilidad para tomar decisiones oportunas ante situaciones de riesgo o emergencia.
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Competencias personales: Puntualidad, responsabilidad y orientación al cumplimiento de protocolos, así como habilidad para comunicarse de forma clara y respetuosa con supervisores, compañeros y clientes.
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Condiciones adicionales: Deseable manejo básico de herramientas de comunicación y conocimientos en primeros auxilios o control de emergencias, lo cual aporta un valor agregado al desempeño del cargo.
🛠 Funciones principales:
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Realizar rondas de vigilancia y control de accesos en instalaciones asignadas durante los turnos nocturnos, asegurando la integridad de personas, bienes y activos empresariales.
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Monitorear y registrar incidencias mediante reportes precisos, informando de manera inmediata cualquier irregularidad o situación sospechosa al centro de control o supervisor designado.
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Coordinar acciones preventivas o de respuesta rápida ante eventos de riesgo, siguiendo los protocolos de seguridad establecidos por la empresa y los lineamientos del cliente.
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Colaborar en la aplicación de planes de seguridad nocturna, participando activamente en simulacros o capacitaciones internas.
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Velar por el orden, la disciplina y la tranquilidad dentro del área de trabajo durante toda la jornada nocturna, garantizando un entorno seguro y controlado.
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Apoyar a los equipos de día con reportes detallados sobre el estado de las instalaciones al finalizar su turno.
🎯 Beneficios:
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Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley, lo que asegura estabilidad laboral, protección social y cumplimiento normativo.
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Capacitación continua y especializada en temas de seguridad nocturna, control de accesos, manejo de emergencias y prevención de riesgos laborales.
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Posibilidades reales de crecimiento profesional, con opciones de ascenso a puestos de supervisión o coordinación dentro del área de seguridad.
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Ambiente laboral seguro, estructurado y colaborativo, donde se promueve el respeto, la responsabilidad y el trabajo en equipo.
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Reconocimiento por puntualidad, desempeño y compromiso, con oportunidades de desarrollo a largo plazo dentro de una empresa sólida y en constante expansión.
Recepcionista de Seguridad
📌 Requisitos:
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Formación académica: Se requiere enseñanza media completa como nivel mínimo de estudios. Se valorará contar con experiencia previa en atención al cliente, recepciones corporativas o áreas administrativas, lo cual permitirá un mejor desempeño en la interacción con el público.
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Habilidades de comunicación: Excelente manejo de la comunicación verbal y escrita, con actitud cordial, empática y profesional hacia todos los visitantes, clientes y colaboradores internos.
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Competencias operativas: Capacidad para registrar, controlar y monitorear accesos de personal, proveedores y visitantes, garantizando un flujo seguro y ordenado dentro del recinto.
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Cualidades personales: Puntualidad, responsabilidad, buena presencia y atención al detalle, indispensables para cumplir con los protocolos establecidos.
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Disponibilidad: Disposición para coordinar acciones con guardias y supervisores ante cualquier incidente, emergencia o situación fuera de lo habitual.
🛠 Funciones principales:
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Registrar y controlar los accesos de empleados, visitantes y proveedores, manteniendo un registro detallado y actualizado de cada ingreso y salida.
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Brindar información y asistencia personalizada, asegurando una atención amable y eficiente a todos los usuarios de las instalaciones.
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Monitorear el flujo de personas y vehículos, reportando cualquier anomalía o situación sospechosa de forma inmediata a los supervisores de seguridad.
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Coordinar acciones con el equipo de seguridad ante emergencias o incidencias, contribuyendo al correcto funcionamiento de los protocolos de protección.
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Apoyar la implementación y mejora de los procedimientos de seguridad y atención al cliente, garantizando una experiencia positiva para visitantes y empleados.
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Mantener registros y reportes administrativos precisos, incluyendo listas de control, incidencias y documentación de acceso.
🎯 Beneficios:
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Sueldo competitivo y pagos puntuales, con inclusión en planilla y acceso a todos los beneficios de ley, lo que asegura estabilidad y respaldo laboral desde el primer día.
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Capacitación continua en áreas de seguridad, atención al cliente y manejo de sistemas de control de accesos, fortaleciendo las competencias del personal.
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Oportunidades reales de desarrollo profesional, con posibilidad de asumir cargos administrativos o de supervisión dentro del área de seguridad.
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Ambiente laboral seguro, moderno y colaborativo, donde se fomenta el respeto, la comunicación efectiva y el crecimiento personal.
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Reconocimiento al desempeño, con programas de incentivos y formación para quienes demuestran compromiso y excelencia en sus funciones.
¿COMO POSTULAR A LAS OPORTUNIDADES LABORALES ?
1️⃣ Ingresa al portal de empleo oficial de tu país, asegurándote siempre de que sea un sitio confiable, verificado y seguro antes de iniciar tu registro.
2️⃣ Utiliza los filtros de búsqueda disponibles para identificar fácilmente las vacantes que mejor se adapten a tu perfil profesional, nivel de experiencia y ubicación geográfica.
3️⃣ Analiza cuidadosamente cada oferta laboral que coincida con tus habilidades, conocimientos y trayectoria profesional, para realizar una postulación más efectiva y acertada.
4️⃣ Completa tu solicitud en línea adjuntando un currículum actualizado y correctamente redactado, verificando que toda la información personal y laboral esté completa y sin errores.
5️⃣ Participa activamente en las pruebas, entrevistas y evaluaciones que la empresa solicitante establezca dentro del proceso de selección, mostrando puntualidad y profesionalismo.
6️⃣ Realiza seguimiento constante a tu postulación, respondiendo de forma oportuna a los mensajes, correos o convocatorias que te lleguen por parte del empleador o la agencia de reclutamiento.
👉 Enlaces a las ofertas laborales:
- 🇨🇱 CHILE – POSTULA AQUÌ
