Trabaja en Banco de Crédito del Perú

El Banco de Crédito del Perú (BCP), la entidad bancaria más grande del país, está ampliando su equipo y busca personal comprometido, proactivo y orientado a resultados para cubrir distintos puestos dentro de sus sucursales y áreas administrativas. Se ofrecen empleos con capacitación continua, horarios definidos, beneficios atractivos y posibilidades reales de desarrollo profesional, ideales para quienes desean crecer en el sector financiero.

Si eres organizado, responsable y tienes interés en el mundo bancario, esta es tu oportunidad de integrarte a una institución líder en el Perú, reconocida por su excelencia en servicios financieros, innovación y cultura de trabajo enfocada en el cliente. Podrás contribuir activamente al bienestar financiero de miles de clientes, mientras desarrollas tus habilidades y avanzas en tu carrera profesional dentro de un entorno seguro, dinámico y motivador.

Asesor(a) de Ventas Bancarias 💼

Requisitos:

Secundaria completa o estudios técnicos relacionados con administración, ventas o áreas afines.
Experiencia mínima de 6 meses en ventas de productos tangibles o intangibles, preferiblemente en servicios financieros o comerciales.
Actitud proactiva, habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente.
Capacidad para trabajar bajo metas y manejar información de manera responsable.

Funciones:

Promover, asesorar y vender productos y servicios bancarios adaptados a las necesidades de los clientes.
Brindar información clara, confiable y personalizada sobre cuentas, préstamos, tarjetas y otros servicios financieros.
Atender consultas de clientes y resolver inquietudes de manera profesional y eficiente.
Cumplir con metas de ventas individuales y contribuciones al equipo, asegurando la satisfacción del cliente.
Mantener registro de clientes y operaciones dentro de los sistemas internos del banco.

Beneficios:

Incorporación a planilla con beneficios de ley, incluyendo seguro social y vacaciones.
Capacitación continua en productos, servicios y técnicas de ventas dentro del sector financiero.
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del BCP.
Ambiente laboral profesional, dinámico y colaborativo que fomenta el aprendizaje y la excelencia en atención al cliente.

Cajero(a) de Sucursal 🏧

Requisitos:

Secundaria completa o estudios técnicos en administración, contabilidad o áreas afines.
Experiencia en manejo de efectivo o atención en ventanilla (deseable).
Responsabilidad, puntualidad y atención al detalle.
Capacidad para trabajar bajo presión y brindar un excelente servicio al cliente.

Funciones:

Realizar operaciones de caja, incluyendo depósitos, retiros, pagos y transferencias, asegurando exactitud y control en cada transacción.
Atender a clientes en ventanilla con amabilidad, rapidez y orientación sobre productos y servicios bancarios.
Mantener el orden y seguridad en el área de caja, siguiendo los protocolos internos del banco.
Registrar y reportar movimientos financieros de manera precisa, contribuyendo a la eficiencia operativa de la sucursal.
Apoyar en la resolución de consultas y problemas menores relacionados con transacciones bancarias.

Beneficios:

Incorporación a planilla con sueldo fijo y beneficios de ley, incluyendo seguro social y vacaciones.
Capacitación continua en procesos, seguridad bancaria y manejo de caja.
Ambiente laboral dinámico, profesional y seguro que fomenta la mejora constante y el desarrollo personal.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la institución financiera.

Analista de Créditos 📊

Requisitos:

Egresado(a) universitario(a) en Economía, Administración, Finanzas o carreras afines.
Conocimiento en análisis financiero, evaluación de riesgos y capacidad crediticia.
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas internos bancarios.
Habilidad analítica, atención al detalle y responsabilidad en la toma de decisiones.

Funciones:

Evaluar solicitudes de crédito de clientes, analizando su historial financiero y capacidad de pago.
Identificar riesgos asociados y proponer estrategias para mitigarlos.
Elaborar informes detallados y recomendaciones crediticias para aprobación o rechazo de solicitudes.
Mantener comunicación con clientes y áreas internas para recopilar información adicional y resolver dudas.
Asegurar el cumplimiento de políticas, normativas y procedimientos internos del banco en la evaluación de créditos.

Beneficios:

Sueldo competitivo con beneficios de ley, incluyendo seguro social y vacaciones.
Capacitación continua en análisis financiero, gestión de riesgos y productos crediticios.
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en el área financiera.
Ambiente laboral profesional y colaborativo, que fomenta la mejora continua y la excelencia en el servicio.

Ejecutivo(a) de Atención al Cliente 📞

Requisitos:

Secundaria completa o estudios técnicos en administración, contabilidad o áreas afines.
Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en el sector financiero (deseable).
Excelente comunicación, empatía y habilidades para resolver problemas.
Actitud proactiva y disposición para aprender sobre productos y servicios bancarios.

Funciones:

Atender consultas, solicitudes y requerimientos de clientes de manera presencial, telefónica o digital.
Brindar información clara y precisa sobre productos y servicios del banco.
Gestionar reclamos, incidencias o inconvenientes, asegurando la satisfacción del cliente.
Registrar interacciones y mantener actualizados los expedientes de los clientes.
Coordinar con otras áreas del banco para resolver casos complejos y mejorar la experiencia del cliente.

Beneficios:

Incorporación a planilla con beneficios de ley.
Capacitación continua en atención al cliente y productos financieros.
Oportunidad de avanzar y mejorar profesionalmente dentro del área.
Ambiente laboral cordial, profesional y dinámico.

Promotor(a) de Servicios Financieros 📣

Requisitos:

Secundaria completa o estudios técnicos en administración, ventas o áreas afines.
Experiencia mínima en ventas o promoción de servicios (deseable).
Actitud proactiva, orientación a resultados y habilidades de comunicación efectiva.
Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo.

Funciones:

Promocionar activamente productos y servicios financieros del banco a clientes potenciales.
Brindar asesoramiento claro y confiable sobre opciones financieras y beneficios.
Cumplir con metas individuales y del equipo de promoción.
Registrar y reportar resultados de ventas y campañas promocionales.
Colaborar con otras áreas del banco para optimizar estrategias comerciales.

Beneficios:

Sueldo base competitivo más comisiones ilimitadas por ventas.
Capacitación continua en productos financieros y técnicas de venta.
Posibilidad de progresar y ampliar tu carrera profesional dentro del área comercial.
Ambiente laboral motivador, dinámico y profesional.

Analista de Riesgos Financieros 📈

Requisitos:

Egresado(a) universitario(a) en Economía, Finanzas, Administración o carreras afines.
Conocimiento en gestión de riesgos, análisis financiero y evaluación de indicadores económicos.
Manejo de herramientas estadísticas, Excel avanzado y software financiero.
Capacidad para analizar información, ser minucioso y desempeñarse eficazmente bajo presión.

Funciones:

Identificar, evaluar y monitorear riesgos financieros relacionados con clientes, créditos y operaciones del banco.
Elaborar informes detallados y proponer estrategias de mitigación de riesgos.
Brindar asesoría al equipo de gestión y dirección para la toma de decisiones estratégicas.
Colaborar con otras áreas para implementar controles y políticas de riesgo efectivas.
Mantener actualizados los registros de riesgos y seguimiento de operaciones.

Beneficios:

Sueldo competitivo con beneficios de ley.
Capacitación continua en gestión de riesgos, análisis financiero y regulaciones bancarias.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del área de riesgos.
Ambiente laboral profesional y colaborativo, con enfoque en excelencia y aprendizaje.

Asistente Administrativo(a) 🗂️

Requisitos:

Secundaria completa o estudios técnicos en administración, contabilidad o áreas afines.
Experiencia mínima en labores administrativas (deseable).
Organización, responsabilidad y manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).
Habilidad para colaborar con otros y cumplir con los tiempos de entrega establecidos.

Funciones:

Apoyar en la gestión de documentos, correspondencia y archivos internos del banco.
Coordinar agendas, reuniones y actividades de las distintas áreas.
Realizar trámites administrativos internos y seguimiento de procesos.
Mantener registros actualizados y colaborar en la elaboración de reportes administrativos.
Brindar soporte al personal en tareas operativas y de coordinación.

Beneficios:

Incorporación a planilla con beneficios de ley.
Capacitación continua en procesos administrativos y herramientas bancarias.
Ambiente laboral organizado, profesional y colaborativo.
Oportunidades de crecimiento dentro del área administrativa.

Especialista en Marketing Digital 📱

Requisitos:

Egresado(a) universitario(a) en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines.
Experiencia mínima en gestión de campañas digitales y redes sociales.
Conocimiento en herramientas de análisis web, SEO, SEM y métricas de marketing digital.
Creatividad, capacidad analítica y orientación a resultados.

Funciones:

Diseñar, planificar y ejecutar campañas de marketing digital orientadas a productos y servicios del banco.
Analizar el rendimiento de campañas y optimizar estrategias según indicadores y métricas.
Gestionar contenido y presencia del banco en redes sociales, blogs y medios digitales.
Coordinar con otras áreas para alinear campañas con objetivos institucionales.
Mantener actualizado el seguimiento de campañas y reportar resultados a la dirección de marketing.

Beneficios:

Sueldo competitivo con beneficios de ley.
Capacitación continua en marketing digital, herramientas tecnológicas y estrategias innovadoras.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en el área de marketing.
Ambiente laboral dinámico, creativo y colaborativo.

Coordinador(a) de Recursos Humanos 👥

Requisitos:

Egresado(a) universitario(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima en gestión de personal, procesos de selección y desarrollo organizacional.
Conocimiento actualizado en legislación laboral, políticas internas y beneficios de empleados.
Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.

Funciones:

Coordinar y supervisar procesos de selección, contratación e inducción de nuevos colaboradores.
Gestionar planes de beneficios, bienestar y desarrollo profesional del personal.
Asesorar a gerencia y colaboradores en temas laborales y normativos.
Mantener actualizados los registros de personal y reportes de gestión de recursos humanos.
Promover un ambiente laboral positivo, inclusivo y motivador.

Beneficios:

Sueldo competitivo con beneficios de ley.
Capacitación continua en gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional.
Oportunidades de crecimiento y ascenso profesional dentro del banco.
Ambiente laboral profesional, organizado y colaborativo.

Especialista en Tecnología de la Información 💻

Requisitos:

Egresado(a) universitario(a) en Ingeniería de Sistemas, Informática, Tecnología de la Información o carreras afines.
Trayectoria en creación, gestión y mejora de sistemas informáticos.
Dominio en programación, gestión de bases de datos, redes y protocolos de seguridad informática.
Capacidad de resolución de problemas y atención a usuarios internos.

Funciones:

Desarrollar, mantener y optimizar sistemas informáticos del banco para asegurar operaciones eficientes.
Brindar soporte técnico a usuarios internos, resolviendo incidencias y problemas tecnológicos.
Implementar mejoras tecnológicas en procesos bancarios y herramientas digitales.
Colaborar en proyectos de innovación tecnológica y actualización de sistemas.
Mantener documentación técnica y protocolos de seguridad informática.

Beneficios:

Sueldo competitivo con beneficios de ley.
Capacitación continua en nuevas tecnologías, sistemas y herramientas digitales.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del área de TI.
Ambiente laboral seguro, organizado y colaborativo.

¿Cómo Postular al Empleo?

PASO 1️⃣: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:

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PASO 2️⃣: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.

PASO 3️⃣: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado

Este proceso te ayudará a postular de manera sencilla, ordenada y efectiva. ¡Aprovecha la oportunidad de unirte a un equipo en expansión, donde tu talento puede hacer la diferencia!