El BBVA Continental Perú, uno de los bancos más importantes y reconocidos del país, ha abierto nuevas vacantes de empleo para personas proactivas, responsables y con deseos de desarrollarse dentro del mundo financiero.

Esta entidad se caracteriza por su trayectoria sólida, su compromiso con la innovación y su enfoque en el crecimiento profesional de su equipo humano. Trabajar en BBVA no solo representa estabilidad laboral, sino también la posibilidad de formar parte de una organización global que impulsa la educación financiera, la sostenibilidad y la transformación digital en el Perú.

 Asesor(a) de Servicios Financieros

✅ Requisitos del puesto

• Formación académica: Buscamos estudiantes avanzados o egresados en Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas o carreras afines, con interés en desarrollarse profesionalmente dentro del sector bancario y financiero, adquiriendo experiencia práctica en atención al cliente y gestión de productos financieros.

• Experiencia previa: Se requiere contar con al menos 6 meses de experiencia en atención al cliente, ventas presenciales o telefónicas, preferiblemente en entidades financieras o comercios que permitan desarrollar habilidades de comunicación y negociación.

• Conocimientos técnicos: Dominio intermedio de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) para gestionar información, reportes y presentaciones de manera eficiente. El conocimiento básico de sistemas de gestión bancaria es considerado un valor agregado.

• Habilidades personales: Se valoran excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, empatía, capacidad para escuchar activamente, orientación al cliente y aptitud para resolver problemas de forma proactiva, garantizando la satisfacción y fidelización de los usuarios.

🛠️ Principales funciones

• Atención en ventanilla y canales digitales: Gestionar consultas y transacciones como depósitos, retiros, pagos y transferencias, asegurando rapidez, precisión y seguridad en cada operación, ofreciendo un servicio confiable y de calidad.

• Orientación integral al cliente: Brindar información clara, completa y personalizada sobre productos financieros, incluyendo cuentas de ahorro, créditos, seguros, tarjetas y servicios adicionales, explicando sus beneficios y requisitos de manera accesible.

• Venta cruzada y fidelización: Detectar oportunidades para recomendar productos complementarios que se adapten a las necesidades específicas de cada cliente, fortaleciendo la relación a largo plazo y promoviendo la permanencia dentro de la entidad.

• Cumplimiento de protocolos: Aplicar rigurosamente los procedimientos internos, políticas de seguridad y normativas vigentes del banco, garantizando la correcta ejecución de cada transacción y la protección de la información del cliente.

• Atención postventa: Dar seguimiento a solicitudes, resolver inquietudes y atender problemas posteriores a la transacción, asegurando la satisfacción completa del cliente y su confianza en la institución.

🎁 Beneficios que ofrece BBVA Continental

• Ingreso a planilla desde el primer día: Disfruta de todos los beneficios de ley, incluyendo seguro social (EsSalud), CTS, gratificaciones y vacaciones pagadas, asegurando estabilidad y protección laboral.

• Bonos por desempeño: Recibe incentivos económicos adicionales por cumplir o superar metas comerciales, así como por la excelencia en la atención al cliente.

• Crecimiento profesional: Accede a oportunidades de desarrollo interno, ascensos, capacitaciones especializadas y programas de formación continua dentro del banco.

• Seguro médico privado (SMP): Cobertura médica complementaria para ti y tus dependientes, promoviendo tu bienestar integral y tranquilidad familiar.

• Capacitación constante: Participa en cursos, talleres y programas de BBVA Campus Virtual, fortaleciendo tus competencias técnicas y habilidades blandas para un desempeño destacado.

• Clima laboral inclusivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo diverso, innovador y comprometido con la equidad, el trabajo en equipo y la mejora continua.

• Horarios flexibles y planificados: La posibilidad de horarios rotativos permite equilibrar tus responsabilidades laborales con estudios o vida personal, ideal para estudiantes o profesionales part-time.

• Marca empleadora internacional: Ser parte de un grupo bancario global te conecta con una red profesional de alcance internacional, potenciando tu perfil y oportunidades de carrera a nivel global.

Ejecutivo(a) de Captación de Tarjetas de Crédito

✅ Requisitos para postular

• Formación académica: Se busca estudiantes, egresados o profesionales de carreras técnicas o universitarias, ya sean en curso o concluidas, en áreas como Administración, Marketing, Negocios, Comunicaciones o afines al sector comercial y financiero. No es obligatorio haber terminado la carrera para postular.

• Experiencia previa: Mínimo 1 año en ventas presenciales o telefónicas, con preferencia en productos financieros, retail, seguros, telecomunicaciones o servicios, donde se demuestre capacidad de negociación, persuasión y orientación a resultados.

• Habilidades personales: Excelente comunicación verbal, empatía con clientes, seguridad al exponer ideas y habilidades de persuasión, negociación y resolución de problemas de manera eficaz.

• Perfil comercial: Personas proactivas, con orientación al cumplimiento de objetivos mensuales, capaces de trabajar bajo presión y mantener la motivación en un entorno dinámico de ventas.

🛠️ Principales funciones del cargo

• Promoción de tarjetas de crédito BBVA: Brindar información completa y atractiva sobre los beneficios, requisitos y características de las tarjetas disponibles, como Visa Clásica, Oro y Platinum, adaptándose a las necesidades del cliente.

• Gestión activa de prospectos: Contactar clientes mediante llamadas, mensajes, correos o visitas presenciales y virtuales, asegurando un seguimiento constante y personalizado.

• Asesoramiento individualizado: Escuchar las necesidades de cada cliente, responder dudas frecuentes y recomendar la tarjeta más adecuada según su perfil y capacidad financiera.

• Cumplimiento de metas: Alcanzar los objetivos mensuales de colocación de tarjetas, llevando un control detallado de solicitudes aprobadas y entregadas.

• Registro y seguimiento de operaciones: Ingresar información correctamente en el sistema, verificar documentación y dar seguimiento a cada solicitud hasta su aprobación final.

• Participación en activaciones y campañas: Apoyo en puntos de venta, stands, ferias o eventos especiales organizados por el banco, contribuyendo a la visibilidad y posicionamiento de la marca.

🎁 Beneficios:

• Sueldo fijo competitivo: Remuneración base garantizada desde el primer día, acorde al mercado y al nivel de responsabilidad del cargo.

• Comisiones ilimitadas: Ganancias adicionales por cada tarjeta colocada, donde tus ingresos aumentan directamente según tu desempeño en ventas.

• Bonos e incentivos por productividad: Reconocimiento económico por cumplir o superar metas mensuales, trimestrales o anuales, incentivando la excelencia en resultados.

• Capacitación continua: Entrenamiento constante en ventas consultivas, manejo de objeciones, productos financieros y técnicas de cierre efectivo.

• Oportunidades de crecimiento: Posibilidad de ascender a cargos como Ejecutivo de Cuentas, Coordinador Comercial o Asesor Financiero Integral.

• Aprendizaje permanente: Acceso a BBVA Campus Virtual, talleres prácticos en liderazgo, marketing digital y desarrollo de habilidades interpersonales.

• Ambiente profesional y colaborativo: Entorno laboral que fomenta el trabajo en equipo, la transparencia, la innovación y la motivación constante.

• Flexibilidad de horarios: Modalidades full time o part time, ideales para quienes estudian o buscan balancear su vida personal con la laboral.

 Analista de Riesgos

✅ Requisitos para postular:

• Formación académica: Se requiere título profesional o grado de bachiller en Ingeniería Industrial, Economía, Estadística, Matemáticas Aplicadas, Administración u otras carreras con un fuerte enfoque cuantitativo y analítico.

• Experiencia profesional: Al menos 2 años desempeñándose en análisis financiero, gestión de riesgos, diseño de modelos de datos, planificación estratégica o áreas afines, demostrando capacidad para tomar decisiones basadas en datos.

• Dominio técnico: Manejo avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas complejas y dashboards; conocimiento de SQL para consulta y manipulación de bases de datos; se valoran habilidades en R o Python para análisis de datos y automatización de reportes.

• Perfil analítico y estratégico: Habilidad para interpretar grandes volúmenes de información, detectar patrones de riesgo, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones basadas en evidencia objetiva y cuantitativa.

🛠️ Funciones del Analista de Riesgos en BBVA

• Análisis financiero y crediticio: Evaluar la información histórica de clientes, segmentar portafolios y determinar niveles de riesgo en productos financieros, asegurando decisiones bien fundamentadas y mitigación de pérdidas.

• Revisión de modelos de riesgo: Verificar que los modelos existentes cumplan con regulaciones locales e internacionales y las directrices internas de BBVA, garantizando precisión y cumplimiento normativo.

• Mejora continua de procesos: Identificar brechas o limitaciones en los modelos de riesgo y proponer nuevas métricas, variables o herramientas que optimicen la eficiencia y efectividad de los análisis.

• Elaboración de reportes y dashboards: Generar presentaciones ejecutivas y documentos analíticos que sirvan de insumo para comités de crédito, gerencia o áreas estratégicas del banco.

• Supervisión de indicadores clave: Monitorear métricas de morosidad, pérdida esperada, probabilidad de impago y exposición al riesgo, asegurando decisiones basadas en datos confiables.

• Coordinación interdisciplinaria: Trabajar junto a equipos de tecnología, crédito, operaciones y auditoría para implementar mejoras integrales en procesos y reportes.

🎁 Beneficios de trabajar como Analista de Riesgos en BBVA

• Modalidad híbrida y flexibilidad horaria: Posibilidad de alternar días presenciales con trabajo remoto, organizando tus tareas de manera eficiente y equilibrando vida personal y laboral.

• Convenios educativos: Acceso a descuentos exclusivos en diplomados, maestrías y programas de especialización en universidades aliadas.

• Capacitación constante: Formación continua en BBVA Campus, con cursos de analítica avanzada, finanzas cuantitativas, liderazgo y gestión de riesgos.

• Beneficios financieros exclusivos: Créditos personales y vehiculares con tasas preferenciales, tarjetas de crédito sin costo de membresía y planes de ahorro o inversión personalizados.

• Estabilidad laboral: Contratación formal desde el primer día, con todos los beneficios de ley, incluyendo CTS, gratificaciones, vacaciones y seguro de salud.

• Ambiente colaborativo y retador: Integración en un equipo técnico altamente calificado, donde se fomenta la innovación, el aprendizaje continuo y la proactividad.

• Oportunidades de crecimiento profesional: Posibilidad de ascender a roles como Especialista de Riesgos, Coordinador de Modelos, Jefe de Monitoreo o Gerente de Planeamiento Financiero.

Especialista en Transformación Digital

✅ Requisitos:

• Formación académica: Profesional titulado o bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial con especialización tecnológica, Administración con enfoque en transformación digital o carreras afines que aporten una sólida base tecnológica y estratégica.

• Experiencia profesional: Mínimo 3 años liderando proyectos de innovación, tecnología o transformación digital; se valorará experiencia previa en bancos, fintechs, consultoras o proyectos de transformación empresarial de gran escala.

• Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de metodologías ágiles como Scrum, Kanban, Lean y Design Thinking; manejo de plataformas de automatización (UiPath, Power Automate, Zapier u otras equivalentes) y herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello, Monday o Asana. Se aprecia conocimiento en scripting o integración de sistemas.

• Habilidades blandas: Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, pensamiento crítico, comunicación efectiva y adaptabilidad frente a cambios continuos en entornos tecnológicos dinámicos.

🛠️ Funciones:

• Liderar proyectos de digitalización y automatización: Identificar procesos que puedan ser optimizados mediante tecnología, incrementando eficiencia y reduciendo costos operativos.

• Coordinar equipos multidisciplinarios: Trabajar en conjunto con áreas de tecnología, operaciones, marketing, riesgos, recursos humanos y atención al cliente para implementar proyectos digitales de manera integral.

• Detectar oportunidades de innovación tecnológica: Analizar tendencias emergentes como inteligencia artificial, machine learning, big data y blockchain, proponiendo iniciativas alineadas a la estrategia del banco.

• Medir y optimizar resultados: Establecer KPIs y métricas para evaluar el impacto y retorno de cada proyecto, realizando seguimiento constante y ajustes oportunos.

• Participación en proyectos globales: Integrarse en iniciativas regionales o internacionales del grupo BBVA, compartiendo buenas prácticas y aprendiendo de experiencias globales.

🎁 Beneficios:

• Sueldo competitivo y bonos por desempeño: Remuneración mensual acorde al mercado tecnológico, con incentivos por cumplimiento de objetivos estratégicos.

• Desarrollo profesional continuo: Acceso a capacitación en tecnologías emergentes, liderazgo ágil, innovación y gestión del cambio.

• Proyección internacional: Participación en proyectos regionales con equipos de BBVA en España, México, Colombia y otros países.

• Flexibilidad laboral: Modalidad híbrida o remota, con horarios flexibles para fomentar la productividad y el equilibrio entre la vida personal y profesional.

• Reconocimiento al desempeño: Programas de incentivos y premios internos por innovación y resultados excepcionales.

• Capacitación permanente: Acceso a plataformas como Coursera, Udemy, BBVA Campus y convenios con universidades para estudios de posgrado o especialización.

• Infraestructura tecnológica moderna: Equipamiento y herramientas digitales de última generación para ejecutar proyectos con eficiencia y agilidad.

 Oficial de Seguridad de la Información

✅ Requisitos:

• Formación académica: Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ingeniería Electrónica o carreras afines. Se valoran estudios de posgrado o especializaciones en ciberseguridad, seguridad informática o auditoría de sistemas.

• Certificaciones recomendadas: ISO/IEC 27001 Lead Implementer o Auditor, CISM, CISSP, CompTIA Security+, CEH o equivalentes, que demuestran conocimiento avanzado en gestión de seguridad de la información.

• Experiencia profesional: Mínimo 2 años en áreas de seguridad de la información, ciberseguridad o cumplimiento tecnológico, preferentemente en bancos, instituciones financieras reguladas o consultoras de TI.

• Conocimientos técnicos: Gestión de riesgos tecnológicos, evaluación de vulnerabilidades, normativas locales e internacionales (GDPR, PCI DSS, Ley de Protección de Datos Personales), herramientas de monitoreo y detección de intrusos (SIEM, firewalls, antivirus empresariales), y políticas de continuidad de negocio (BCP/DRP).

• Habilidades personales: Pensamiento analítico, atención al detalle, capacidad de trabajar bajo presión y comunicación clara con equipos técnicos y comerciales.

💼 Experiencia profesional:

• Implementación de medidas de ciberseguridad: Diseñar y aplicar estrategias de seguridad para proteger los sistemas y la información del banco ante amenazas internas y externas.

• Evaluación de riesgos: Realizar auditorías, pruebas de penetración y análisis de vulnerabilidades, identificando posibles brechas antes de que sean explotadas.

• Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las operaciones tecnológicas cumplan con leyes locales, estándares internacionales y regulaciones del sector financiero.

• Capacitación interna: Formar al personal en buenas prácticas de seguridad, prevención de fraudes digitales y uso responsable de recursos tecnológicos.

• Gestión de incidentes: Participar en la detección, respuesta y resolución de incidentes de seguridad como accesos no autorizados, malware o filtraciones de información.

• Control de accesos: Auditar y supervisar los niveles de acceso a sistemas críticos, garantizando la integridad, confidencialidad y disponibilidad de los datos corporativos.

🔍 Funciones principales del Oficial de Seguridad de la Información

• Salario competitivo: Remuneración mensual acorde al mercado tecnológico y financiero.

• Capacitación continua: Acceso a cursos y programas de formación interna en ciberseguridad, gestión de riesgos y normativas de seguridad.

• Crecimiento profesional: Oportunidades para ascender a posiciones como Líder de Seguridad de la Información, Coordinador de Ciberseguridad o Gerente de Riesgos Tecnológicos.

• Ambiente laboral seguro y colaborativo: Integración en un equipo profesional altamente especializado, con enfoque en innovación y desarrollo tecnológico.

• Planilla desde el primer día: Todos los beneficios legales incluidos, como seguro social, CTS, gratificaciones y vacaciones.

• Flexibilidad y proyección internacional: Posibilidad de participar en proyectos globales del grupo BBVA y trabajar con metodologías modernas de seguridad y gestión de riesgos.

Coordinador(a) de Marketing Digital

✅ Requisitos:

• Formación académica: Profesional titulado o egresado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración o carreras afines. Se valoran especializaciones, diplomados o cursos en Marketing Digital, Branding, Analítica Digital o Growth Hacking.

• Experiencia laboral: Mínimo 2 años liderando campañas digitales integrales, tanto en agencias de publicidad como en empresas de sectores financieros, retail o tecnológicos. Experiencia comprobada en estrategias orientadas a generación de leads, conversión de clientes y fidelización digital.

• Conocimientos técnicos: Dominio de plataformas de publicidad digital como Google Ads (Search, Display, YouTube), Meta Business Suite (Facebook e Instagram Ads), Google Analytics 4 y Tag Manager. Manejo de herramientas de email marketing como Mailchimp o HubSpot, conocimientos de SEO On-page y Off-page, además de nociones básicas de HTML, gestión de CMS (WordPress o similares) y automatización de marketing.

• Habilidades personales: Pensamiento analítico, creatividad estratégica, adaptabilidad a cambios constantes, capacidad de liderazgo y orientación a resultados con enfoque en optimización de KPIs y rendimiento de campañas.

🧩 Funciones del Coordinador de Marketing Digital

• Diseñar, planificar e implementar estrategias de marketing digital integrales para potenciar productos financieros, aumentar la generación de leads calificados y mejorar la visibilidad de la marca BBVA en todos los canales digitales.

• Supervisar y optimizar campañas digitales, analizando métricas clave como CTR, CPC, ROAS, tasa de conversión, engagement y tráfico web, asegurando resultados medibles y continuos.

• Realizar pruebas A/B de creatividades, audiencias y formatos, buscando constantemente mejorar el desempeño mediante análisis de tendencias y comportamiento del usuario.

• Coordinar de manera efectiva con agencias externas, proveedores y equipos internos para garantizar la correcta ejecución de campañas, cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.

• Gestionar la pauta publicitaria en Google y redes sociales, realizando segmentaciones precisas, remarketing y construcción de audiencias personalizadas para maximizar la efectividad de cada campaña.

• Elaborar briefs, reportes mensuales y presentaciones ejecutivas con insights estratégicos, proporcionando información clave a directivos y stakeholders del área de Marketing.

• Supervisar la presencia digital de la marca, incluyendo estrategias SEO, gestión de contenidos web, redes sociales y reputación online, asegurando consistencia y coherencia en la comunicación digital.

🎁 Beneficios de trabajar como Coordinador de Marketing Digital en BBVA

• Salario competitivo: Remuneración atractiva, superior al promedio, con bonos adicionales por cumplimiento de metas y resultados.

• Plan de carrera estructurado: Posibilidad de crecimiento profesional hacia roles estratégicos, de analítica digital o gestión de marca.

• Capacitación continua: Acceso a cursos, talleres y programas de actualización en herramientas de marketing, analítica digital, UX/UI y tendencias tecnológicas.

• Beneficios corporativos: Descuentos en marcas, gimnasios, tiendas online y productos financieros desde el primer mes.

• Seguro médico privado: Cobertura completa para ti y opción de incluir a tus dependientes.

• Modalidad de trabajo híbrida: Combinación de días en oficina y trabajo remoto, promoviendo flexibilidad y equilibrio entre vida personal y laboral.

• Clima laboral positivo: Entorno colaborativo, jornadas de integración, eventos internos y espacios de innovación que fomentan la creatividad y el aprendizaje continuo.

Practicante Preprofesional de Finanzas

✅ Requisitos:

• Formación académica: Estudiantes de los últimos ciclos universitarios (7.º ciclo en adelante) en carreras como Economía, Finanzas, Ingeniería Económica, Administración o disciplinas relacionadas.

• Conocimientos técnicos: Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos y reportes). Se valorará experiencia con herramientas de análisis financiero o software de gestión como Power BI, SAP, Bloomberg u otras similares.

• Disponibilidad: Capacidad para laborar 30 horas semanales, de lunes a viernes, bajo modalidad híbrida o presencial según indique el área.

• Habilidades personales: Interés genuino en análisis financiero, atención al detalle, organización, comunicación efectiva y capacidad de trabajar en equipo adaptándose a entornos dinámicos.

🧩 Funciones del puesto de practicante de Finanzas

• Análisis de información financiera: Colaborar en la recopilación, consolidación y procesamiento de datos financieros, apoyando a los analistas en la generación de reportes que faciliten la toma de decisiones estratégicas.

• Elaboración de presentaciones y reportes: Crear materiales visuales y documentaciones para reuniones internas y comités ejecutivos.

• Seguimiento de indicadores clave (KPIs): Apoyar en el monitoreo de métricas financieras, identificando desviaciones, proyecciones y oportunidades de mejora en los resultados del banco.

• Asistencia en presupuestos y control de gastos: Colaborar en la preparación, revisión y análisis de presupuestos de distintas áreas.

• Validación de información contable y de gestión: Revisar reportes mensuales, proyecciones y reportes regulatorios bajo supervisión del equipo.

• Interacción interdepartamental: Trabajar junto a áreas como Contabilidad, Tesorería y Planeamiento, contribuyendo a una visión integral del negocio financiero.

🎁 Beneficios:

• Convenio formal con universidad: Participación oficial mediante convenio preprofesional, con duración mínima de 6 meses y posibilidad de renovación.

• Oportunidad de ingreso laboral: Posibilidad de postular a puestos junior dentro del banco al finalizar las prácticas según desempeño.

• Subsidio económico competitivo: Asignación mensual acorde al promedio del mercado de prácticas bancarias.

• Alimentación subsidiada: Acceso a comedor corporativo o vales de almuerzo a tarifas reducidas.

• Movilidad o transporte: Beneficios de transporte según sede o convenios con empresas de movilidad.

• Capacitación continua: Acceso a plataformas internas de formación, cursos virtuales, webinars y charlas especializadas.

• Mentoría personalizada: Acompañamiento de un tutor o líder del área durante toda la práctica para potenciar aprendizaje y desempeño.

• Entorno profesional y colaborativo: Integración con otros practicantes, fomentando redes de contacto, colaboración y desarrollo conjunto.

Especialista en Créditos y Cobranza

✅ Requisitos:

• Formación académica: Título universitario en Administración, Derecho, Contabilidad, Economía o carreras afines al área financiera.

• Experiencia profesional: Mínimo 1 año en evaluación de solicitudes de crédito, gestión de recuperación de cartera y procesos de cobranza judicial o extrajudicial.

• Conocimientos técnicos: Dominio de normativas SBS (Superintendencia de Banca y Seguros), procesos administrativos y legales de cobranza en SUNAT, manejo intermedio de Excel y experiencia en ERP, sistemas de cobranza o CRM.

• Habilidades personales: Capacidad para negociar con clientes morosos, juicio crítico para definir condiciones de crédito y excelente manejo de relaciones interpersonales.

🧾 Principales funciones del Especialista en Créditos y Cobranza

• Evaluación de créditos: Analizar solicitudes de crédito de clientes personales y pymes, verificando documentación, capacidad de pago y comportamiento crediticio, para establecer condiciones de aprobación como plazos, montos, tasas y garantías.

• Gestión de riesgos y seguimiento de cartera: Monitorear la cartera activa, detectar alertas tempranas de incumplimiento y aplicar medidas preventivas para minimizar riesgos financieros.

• Recuperación de cartera vencida: Contactar a clientes con deudas pendientes, negociar planes de pago, refinanciaciones o reestructuraciones y derivar casos a cobranza judicial cuando sea necesario.

• Atención de casos legales: Participar en procesos judiciales relacionados con deudas impagas, coordinando acciones con asesores legales internos y externos, asegurando la correcta documentación de cada caso.

• Coordinación interna: Colaborar con áreas de Riesgos, Legal, Comercial y Operaciones para ofrecer soluciones integrales y eficaces a los clientes.

🎁 Beneficios de trabajar como Especialista en Créditos y Cobranza en BBVA

• Ingreso a planilla desde el primer día: Contrato formal con todos los beneficios de ley, incluyendo seguro de vida y cobertura social completa.

• Programas de bienestar integral: Acceso a actividades de salud mental, talleres de manejo del estrés, campañas de salud y programas deportivos, además de plataformas de apoyo emocional y orientación médica virtual.

• Modalidad híbrida de trabajo: Alternancia entre trabajo presencial y remoto, según políticas del área y cumplimiento de metas.

• Capacitación continua: Formación constante en productos financieros, leyes vigentes, técnicas de cobranza, liderazgo, ética financiera y transformación digital.

• Reconocimientos e incentivos: Bonificaciones por cumplimiento de metas, programas de reconocimiento mensual y recompensas anuales por desempeño destacado.

• Oportunidades de crecimiento profesional: Posibilidad de ascender a Coordinador de Créditos, Analista de Riesgos, Jefe de Cobranza u otros cargos estratégicos dentro del banco.

¿Cómo Postular al Empleo?

PASO 1️⃣: Si estás en busca de una nueva oportunidad laboral, cuentas con experiencia en tu especialidad y cumples con los requisitos del puesto, ¡este es el momento perfecto para impulsar tu carrera! Revisa las vacantes disponibles y realiza tu postulación a través del enlace correspondiente.

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PASO 2️⃣: Una vez ingreses al portal, revisa las ofertas de empleo disponibles y elige el puesto que mejor se adapte a tu experiencia y perfil profesional.

PASO 3️⃣:Inicia sesión con tu cuenta de Gmail para finalizar tu postulación y no olvides adjuntar tu currículum vitae actualizado.

Este procedimiento te permitirá postular de forma práctica, organizada y eficiente. ¡No dejes pasar la oportunidad de integrarte a un equipo en crecimiento, donde tu talento marcará la diferencia!