Farmacity, reconocida como una de las principales cadenas de farmacias en Argentina, brinda una amplia variedad de oportunidades laborales para personas que buscan estabilidad, seguridad y crecimiento profesional.
La empresa se destaca por ofrecer un entorno de trabajo inclusivo, con beneficios competitivos y programas de capacitación que permiten a sus colaboradores desarrollar habilidades, avanzar en sus carreras y unirte a un equipo dedicado al cuidado de la salud y al bienestar de la comunidad.
Trabajar en Farmacity no solo significa integrarse a una organización sólida, sino también contar con posibilidades reales de desarrollo, aprendizaje constante y proyección profesional en el sector retail y farmacéutico.
Auxiliar de Farmacia
Requisitos:
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El candidato debe contar con el secundario completo.
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Poseer conocimientos básicos sobre productos farmacéuticos.
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Tener vocación de servicio, habilidades para trabajar en equipo y disposición para aprender.
Funciones:
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Asistir en la correcta dispensación de medicamentos, garantizando un servicio seguro.
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Gestionar el stock y la reposición de productos, asegurando disponibilidad para los clientes.
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Preparar pedidos para clientes y colaborar en mantener el orden y la organización de la farmacia.
Beneficios:
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Remuneración acorde al mercado y competitiva dentro del sector.
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Acceso a obra social y beneficios sindicales.
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Capacitación continua para mejorar habilidades y conocimientos profesionales.
Cajero/a
Requisitos:
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Contar con el secundario completo.
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Tener experiencia en manejo de caja, sistemas POS y transacciones financieras.
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Poseer buena predisposición, atención al cliente y capacidad para trabajar bajo presión.
Funciones:
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Realizar cobros, emitir facturas y garantizar un manejo seguro del efectivo y medios de pago.
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Controlar arqueos de caja diarios y registrar correctamente las operaciones.
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Colaborar en tareas generales de la tienda, apoyando a otros departamentos cuando sea necesario.
Beneficios:
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Sueldo competitivo acorde al mercado y al desempeño del puesto.
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Acceso a obra social y beneficios sindicales.
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Horarios flexibles que permiten balancear la vida personal y laboral.
Vendedor/a de Mostrador
Requisitos:
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Contar con el secundario completo.
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Experiencia previa en ventas y atención al cliente, preferentemente en retail o farmacia.
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Conocimiento en productos de salud, belleza y cuidado personal.
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Habilidades de comunicación, servicio al cliente y capacidad para trabajar en equipo.
Funciones:
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Asesorar a los clientes en la compra de productos, brindando información clara y precisa.
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Reponer y organizar productos en góndolas, manteniendo el orden y la presentación de la tienda.
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Realizar ventas, promociones y actividades comerciales que aumenten la satisfacción del cliente.
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Colaborar con otros departamentos para garantizar el flujo eficiente de productos y atención.
Beneficios:
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Salario base competitivo más comisiones por ventas.
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Acceso a obra social y beneficios sindicales.
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Capacitación constante en productos, técnicas de venta y atención al cliente.
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Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.
Auxiliar de Depósito
Requisitos:
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Contar con el secundario completo.
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Experiencia previa en tareas de depósito, logística y manejo de inventarios.
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Conocimiento en control de stock, organización de productos y fechas de vencimiento.
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Capacidad para trabajar en equipo y mantener un entorno ordenado y seguro.
Funciones:
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Recepcionar y organizar productos dentro del depósito, asegurando su correcta ubicación.
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Controlar el stock y las fechas de vencimiento de los productos, garantizando disponibilidad y calidad.
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Preparar pedidos para las sucursales y coordinar la entrega de manera eficiente.
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Colaborar con otros departamentos para optimizar la logística interna de la tienda.
Beneficios:
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Remuneración acorde al mercado y competitiva para el sector.
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Acceso a obra social y beneficios sindicales.
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Horarios rotativos que permiten adaptarse a diferentes turnos.
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Capacitación continua en procesos logísticos y control de inventarios.
Farmacéutico/a
Requisitos:
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Contar con título universitario en Farmacia y colegiatura vigente.
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Experiencia en la dispensación de medicamentos y atención farmacéutica.
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Conocimiento en legislación farmacéutica vigente y normativas de salud.
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Habilidades de comunicación, atención al cliente y trabajo en equipo.
Funciones:
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Supervisar la correcta dispensación de medicamentos, asegurando el cumplimiento de las normas.
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Asesorar a los clientes sobre el uso adecuado de medicamentos y dosificaciones recomendadas.
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Actualizar y mantener registros farmacológicos y de control interno de productos.
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Colaborar en la organización y gestión del inventario farmacéutico de la sucursal.
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Brindar información confiable sobre productos de salud y bienestar.
Beneficios:
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Salario competitivo acorde al mercado y experiencia profesional.
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Acceso a obra social y beneficios sindicales.
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Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
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Ambiente laboral seguro y colaborativo que fomenta el aprendizaje y la excelencia.
Analista de Sistemas
Requisitos:
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Contar con título universitario en Sistemas, Informática o carreras afines.
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Experiencia en desarrollo, mantenimiento y administración de sistemas internos.
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Conocimiento en bases de datos, programación y gestión de servidores.
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Capacidad analítica, resolución de problemas y trabajo en equipo.
Funciones:
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Desarrollar, implementar y mantener sistemas internos que optimicen los procesos de la sucursal.
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Gestionar bases de datos y servidores, asegurando la integridad y disponibilidad de la información.
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Proponer mejoras tecnológicas y soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia operativa.
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Brindar soporte técnico al personal y capacitar sobre el uso de herramientas digitales.
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Colaborar con otras áreas para integrar soluciones tecnológicas en la operación diaria.
Beneficios:
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Remuneración acorde al mercado y competitiva para el sector.
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Acceso a obra social y beneficios sindicales.
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Capacitación continua en nuevas tecnologías y herramientas digitales.
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Ambiente laboral innovador y colaborativo.
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Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.
Supervisor/a de Logística
Requisitos:
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Contar con título universitario en Logística, Administración o carreras afines.
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Experiencia comprobada en gestión de transporte, distribución y coordinación de equipos.
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Conocimiento sólido en gestión de inventarios y control de stock.
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Habilidades organizativas, liderazgo y capacidad para resolver problemas operativos.
Funciones:
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Coordinar la distribución eficiente de productos hacia las diferentes sucursales.
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Supervisar y controlar los inventarios, asegurando disponibilidad y orden de los productos.
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Optimizar los procesos logísticos para mejorar tiempos, costos y eficiencia operativa.
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Elaborar reportes y estadísticas sobre la gestión logística para la toma de decisiones.
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Colaborar con otros departamentos para garantizar un flujo continuo de recursos y materiales.
Beneficios:
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Salario competitivo acorde al mercado y experiencia profesional.
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Acceso a obra social y beneficios sindicales.
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Posibilidades de avanzar y desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa.
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Capacitación continua en gestión logística y herramientas operativas.
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Ambiente laboral colaborativo y enfocado en la eficiencia.
Asistente Administrativo/a
Requisitos:
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Contar con el secundario completo.
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Experiencia previa en tareas administrativas y manejo de documentación.
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Conocimiento en organización de archivos, correspondencia y gestión de trámites internos.
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Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y responsabilidad en la gestión de información.
Funciones:
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Gestionar documentación, correspondencia y registros internos de la sucursal.
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Coordinar actividades administrativas y apoyar en la planificación de procesos internos.
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Brindar soporte a diferentes áreas en tareas generales de administración y organización.
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Colaborar en la implementación de procedimientos administrativos eficientes.
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Mantener orden y control de archivos y documentos importantes para la operación de la tienda.
Beneficios:
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Remuneración acorde al mercado y competitiva según el desempeño.
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Acceso a obra social y beneficios sindicales.
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Capacitación en procesos administrativos y desarrollo de habilidades profesionales.
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Ambiente laboral organizado y colaborativo.
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Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
Operario/a de Producción
Requisitos:
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Contar con el secundario completo.
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Experiencia en producción, manejo de maquinaria y control de calidad.
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Conocimiento en normas de higiene, seguridad y buenas prácticas de manufactura.
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Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y responsabilidad en los procesos.
Funciones:
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Operar maquinaria de producción siguiendo procedimientos y protocolos de seguridad.
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Controlar la calidad de los productos para garantizar estándares óptimos.
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Empacar, etiquetar y preparar productos para su distribución.
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Colaborar con el equipo de producción para mantener un flujo eficiente de trabajo.
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Cumplir con las normas de higiene y seguridad en todas las etapas del proceso productivo.
Beneficios:
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Salario competitivo acorde al mercado y al desempeño del empleado.
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Acceso a obra social y beneficios sindicales.
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Capacitación continua en procesos de producción y control de calidad.
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Ambiente laboral seguro y colaborativo.
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Oportunidades de desarrollo y proyección profesional dentro de la organización.
Gerente de Sucursal
Requisitos:
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Poseer estudios universitarios en Administración, Gestión Empresarial o disciplinas relacionadas.
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Experiencia en gestión de equipos, coordinación de operaciones y liderazgo de personal.
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Habilidad en servicio al cliente, control de inventarios y conocimientos elementales de ventas.
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Habilidades de comunicación, planificación estratégica y resolución de problemas.
Funciones:
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Supervisar las operaciones diarias de la sucursal, asegurando un desempeño eficiente.
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Gestionar inventarios, pedidos y coordinación con proveedores para garantizar disponibilidad de productos.
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Implementar estrategias de ventas y promociones que incrementen la rentabilidad de la sucursal.
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Liderar, motivar y capacitar al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo.
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Monitorear indicadores de desempeño y reportar resultados a la gerencia regional.
Beneficios:
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Remuneración atractiva según el mercado y la trayectoria del trabajador.
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Cobertura médica y beneficios sindicales incluidos.
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Posibilidades de desarrollo y proyección profesional dentro de la organización.
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Programas de formación en liderazgo, gestión y técnicas de venta.
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Ambiente laboral positivo y cooperativo que impulsa la productividad y el crecimiento personal.
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