Empleos Nuevos en Cervecería y Maltería Quilmes

Cervecería y Maltería Quilmes se destaca como una de las compañías líderes en el sector de bebidas en Latinoamérica, reconocida por su firme compromiso con la calidad, la innovación y la excelencia operativa en cada uno de sus procesos. Su enfoque en la innovación, la mejora continua y el desarrollo del talento humano la posiciona como una de las mejores opciones para quienes buscan oportunidades laborales estables, con proyección profesional y un entorno de trabajo dinámico, inclusivo y colaborativo.

Con presencia en todo el territorio nacional y más de un siglo de trayectoria, Quilmes impulsa el crecimiento de sus colaboradores mediante programas de capacitación constante, planes de desarrollo profesional y beneficios competitivos. La empresa promueve la diversidad, la inclusión y la creación de espacios de trabajo seguros, donde cada miembro del equipo puede desarrollar su máximo potencial, aportar valor real y crecer junto a una organización líder en su sector.

1️⃣ Operario de Producción

📝 Requisitos:

• Contar con educación secundaria completa, requisito indispensable para integrarse eficazmente al equipo de producción y desempeñar todas las funciones del puesto de manera segura y eficiente.

• Se valorará contar con mínimo 6 meses de experiencia en plantas de producción, industrias de alimentos, bebidas o entornos industriales similares, aunque no es excluyente.

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches, fines de semana y feriados, según la planificación de la planta y la demanda de producción.

• Capacidad para trabajar bajo presión, con responsabilidad, compromiso y enfoque en la calidad de los productos y procesos, asegurando el cumplimiento de todas las normas de seguridad industrial.

• Habilidad para colaborar en equipo, comunicar incidencias y contribuir de manera activa al logro de los objetivos diarios de producción.

✅ Funciones:

• Operar y manejar la maquinaria de producción, asegurando que todos los procesos se realicen cumpliendo estrictamente los estándares de calidad y las normas de seguridad de la empresa.

• Verificar la calidad de los productos en cada etapa del proceso productivo, asegurando que cumplan con las especificaciones establecidas, detectando y reportando cualquier desviación.

• Mantener orden, limpieza y organización en el área de trabajo, aplicando procedimientos de seguridad industrial e higiene, garantizando un entorno seguro y eficiente.

• Reportar incidencias, fallas o anomalías detectadas durante la producción a los supervisores, para la pronta solución y prevención de interrupciones en la línea.

• Colaborar activamente con el equipo de producción, aportando ideas y apoyando en la optimización de procesos para alcanzar y superar las metas diarias de producción.

• Participar en iniciativas de mejora continua, contribuyendo a incrementar la eficiencia operativa y reducir desperdicios, fortaleciendo la productividad de la planta.

🎁 Beneficios:

• Ingreso inmediato a planilla, con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones remuneradas y cobertura de ESSALUD, asegurando estabilidad y seguridad laboral.

• Capacitación constante, incluyendo entrenamiento en manejo de maquinaria, procesos de producción, normas de seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura.

• Línea de carrera profesional, con oportunidades reales de crecimiento y ascensos dentro de la empresa, fomentando el desarrollo del talento interno.

• Bonos por productividad y desempeño, reconociendo el esfuerzo y compromiso de los colaboradores en la consecución de objetivos de la planta.

• Formar parte de un entorno laboral seguro, dinámico y motivador, donde se promueve el aprendizaje, la innovación y el desarrollo integral de los colaboradores.

Auxiliar de Almacén

📝 Requisitos:

• Contar con educación secundaria completa, requisito indispensable para desempeñarse de manera efectiva en el área de almacén y contribuir al correcto flujo de operaciones.

• Se valorará experiencia previa de 3 a 6 meses en funciones de almacén, logística o manejo de inventarios, aunque no es excluyente.

• Conocimientos básicos en herramientas y sistemas de control de inventarios, con habilidad para registrar y organizar productos de manera precisa.

• Capacidad para trabajar en equipo, siguiendo procedimientos establecidos y colaborando con otros departamentos para optimizar procesos.

• Perfil responsable, organizado y orientado a resultados, capaz de cumplir con estándares de calidad y eficiencia en cada tarea asignada.

✅ Funciones:

• Recepción, registro y correcta organización de productos, asegurando su ubicación adecuada y el cumplimiento de los estándares de calidad y control de inventario de la empresa.

• Apoyar en la realización de inventarios físicos periódicos, verificando cantidades, condiciones de los productos y reportando cualquier discrepancia detectada.

• Preparar y armar pedidos para despachos internos y externos, garantizando la exactitud de los pedidos y cumpliendo con los tiempos de entrega establecidos.

• Mantener orden, limpieza y seguridad en el área de almacén, siguiendo estrictamente las normas de higiene industrial y protocolos internos de la compañía.

• Colaborar con el equipo logístico y otros departamentos, participando activamente en la mejora continua de procesos para optimizar la eficiencia operativa general.

• Apoyar en la implementación de procedimientos y prácticas que incrementen la productividad, asegurando un flujo logístico ágil y confiable en toda la empresa.

🎁 Beneficios:

• Ingreso inmediato a planilla con contrato estable y todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones remuneradas y cobertura de ESSALUD, brindando seguridad y estabilidad laboral.

• Capacitación constante en procesos logísticos, control de inventarios y manejo de herramientas internas, fomentando el desarrollo profesional y la adquisición de nuevas habilidades.

• Descuentos exclusivos en productos de la compañía, disponibles para todos los colaboradores.

• Oportunidades de crecimiento profesional, con posibilidad de ascensos y desarrollo de carrera dentro del área logística y operativa.

• Ambiente laboral seguro, dinámico y colaborativo, donde se promueve la eficiencia, el aprendizaje continuo y el desarrollo integral de los colaboradores.

Asesor de Ventas

📝 Requisitos:

• Contar con formación técnica o universitaria en Administración, Marketing, Negocios o carreras afines, que respalden tu perfil profesional y conocimientos comerciales.

• Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en empresas de consumo masivo, retail o distribución, demostrando logros y habilidades en atención al cliente.

• Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación, con capacidad para generar relaciones sólidas y duraderas con los clientes.

• Orientación a resultados, capacidad para trabajar bajo objetivos comerciales y seguimiento de indicadores de desempeño.

• Conocimientos básicos de herramientas digitales y software de gestión de clientes, para registrar, analizar y optimizar la información de ventas.

• Actitud proactiva, organizada y comprometida, con disposición para colaborar con equipos multidisciplinarios y contribuir al cumplimiento de las metas corporativas.

✅ Funciones:

• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, asegurando una atención personalizada, de calidad y fortaleciendo relaciones comerciales a largo plazo.

• Elaborar informes y reportes de ventas, realizando análisis de desempeño y proponiendo estrategias para mejorar resultados y alcanzar objetivos comerciales.

• Cumplir y superar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales, alineando tu desempeño con las estrategias y metas de la compañía.

• Detectar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar propuestas comerciales y participar en la expansión de la empresa en el mercado.

• Coordinar con los equipos de marketing, logística y distribución para garantizar la correcta ejecución de promociones, lanzamientos de productos y campañas comerciales.

• Participar activamente en programas de fidelización y campañas estratégicas, contribuyendo al posicionamiento de la marca y al incremento de ventas.

• Apoyar en la implementación de mejoras en los procesos de venta, optimizando la atención al cliente y la eficiencia comercial de la empresa.

🎁 Beneficios:

• Comisiones competitivas basadas en desempeño, sumadas a un salario base atractivo que asegura estabilidad económica y motivación.

• Ingreso inmediato a planilla, con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones pagadas y cobertura de ESSALUD.

• Capacitación constante y programas de desarrollo profesional, enfocadas en técnicas de ventas, negociación, gestión comercial y atención al cliente.

• Oportunidades reales de crecimiento profesional, con posibilidad de ascender dentro del área comercial y desarrollar una carrera sólida dentro de la organización.

• Ambiente laboral motivador, colaborativo e inclusivo, que promueve el trabajo en equipo, la innovación y el aprendizaje continuo.

Analista de Calidad

📝 Requisitos:

• Ser bachiller o titulado en Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o carreras afines, con conocimientos sólidos en procesos productivos y control de calidad.

• Experiencia mínima de 1 año en control de calidad, preferiblemente en plantas de producción industrial o en la industria de alimentos y bebidas, garantizando el cumplimiento de estándares y normativas.

• Conocimiento en normas y estándares de calidad e inocuidad alimentaria, incluyendo HACCP, BPM y regulaciones nacionales e internacionales.

• Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de calidad, así como la capacidad de elaborar reportes y análisis precisos.

• Alta capacidad de análisis, atención al detalle y pensamiento crítico, con compromiso en mantener los estándares de calidad y seguridad de la empresa.

• Habilidad para trabajar en equipo, coordinar con diferentes áreas y colaborar en proyectos de mejora continua dentro de la planta.

✅ Funciones:

• Supervisar y controlar los procesos productivos, asegurando que cada etapa cumpla con los lineamientos de calidad e inocuidad establecidos por la compañía.

• Realizar evaluaciones de calidad de materias primas, insumos y productos terminados, garantizando que cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de seguridad alimentaria.

• Elaborar informes técnicos y reportes de control, documentando hallazgos, proponiendo acciones correctivas y mejoras para optimizar procesos.

• Coordinar con las áreas de producción, mantenimiento y logística para implementar mejoras continuas que incrementen la eficiencia y reduzcan riesgos.

• Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad e inocuidad alimentaria, asegurando procesos confiables, seguros y consistentes con las políticas de la empresa.

• Apoyar en auditorías internas y externas, verificando que los sistemas de calidad estén correctamente implementados y cumplan con estándares internacionales.

🎁 Beneficios:

• Ingreso inmediato a planilla, con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones remuneradas y cobertura de ESSALUD desde el primer día.

• Seguro médico privado, brindando respaldo y tranquilidad para ti y tu familia.

• Capacitación constante en sistemas de gestión de calidad, normas internacionales de inocuidad y mejores prácticas de producción, fortaleciendo tu desarrollo profesional.

• Oportunidades de crecimiento y línea de carrera, con posibilidades reales de ascenso dentro de la compañía líder en su sector.

• Excelente clima laboral, promoviendo el trabajo en equipo, la innovación, la mejora continua y un entorno seguro y motivador para todos los colaboradores.

Técnico de Mantenimiento

📝 Requisitos:

• Contar con título técnico en Mecánica, Electricidad, Electromecánica o carreras afines, con conocimientos sólidos en mantenimiento industrial y equipos de producción.

• Experiencia mínima de 6 meses en mantenimiento industrial, preferiblemente en plantas de producción, fábricas o entornos con maquinaria automatizada.

• Dominio en equipos de línea de producción y capacidad para realizar diagnósticos precisos de fallas técnicas, utilizando herramientas y sistemas especializados.

• Habilidad para trabajar en equipo, adaptarse a turnos rotativos y colaborar con distintas áreas de la planta para mantener la continuidad operativa.

• Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución efectiva de problemas, asegurando que las intervenciones sean seguras y eficientes.

• Compromiso con el cumplimiento de normas de seguridad industrial y procedimientos internos de la empresa.

✅ Funciones:

• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos industriales, garantizando el máximo rendimiento de la maquinaria y la continuidad de los procesos de producción.

• Diagnosticar fallas técnicas y ejecutar reparaciones de manera oportuna, reduciendo al mínimo los tiempos de inactividad y asegurando la eficiencia operativa.

• Supervisar constantemente el estado de la maquinaria, proponiendo mejoras, ajustes y actualizaciones para optimizar el desempeño de los equipos.

• Registrar todas las intervenciones realizadas, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad industrial establecidos por la empresa.

• Colaborar estrechamente con el equipo de producción y otros departamentos, implementando estrategias que eviten paradas no programadas y mejoren la eficiencia de la planta.

• Participar en la implementación de nuevas tecnologías y metodologías de mantenimiento, contribuyendo a la innovación y modernización de los procesos industriales.

🎁 Beneficios:

• Ingreso inmediato a planilla, con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones pagadas y cobertura de ESSALUD desde el primer día.

• Estabilidad laboral dentro de una empresa líder en el sector de bebidas, reconocida por su innovación y compromiso con la calidad.

• Programas de capacitación constante en nuevas tecnologías, mantenimiento industrial y herramientas modernas que fortalecen tus competencias profesionales.

• Oportunidades de crecimiento profesional y línea de carrera, con posibilidad de asumir roles de supervisión o especialización técnica dentro del área de ingeniería.

• Clima laboral seguro, colaborativo y enfocado en la mejora continua, la eficiencia y el bienestar de todos los colaboradores.

Practicante de Marketing

📝 Requisitos:

• Ser estudiante de los últimos ciclos de Marketing, Administración, Publicidad, Comunicación o carreras afines, con interés en desarrollarse profesionalmente en el área comercial y digital.

• Conocimientos básicos e intermedios en herramientas digitales, análisis de datos y Microsoft Excel, con capacidad para interpretar métricas y elaborar reportes claros.

• Actitud proactiva, creativa y con disposición para aprender, mostrando interés en asumir responsabilidades y participar en proyectos reales.

• Habilidad para trabajar en equipo, comunicarse efectivamente y colaborar con distintas áreas de la empresa.

• Interés en desarrollarse en marketing y comunicación, aportando ideas innovadoras que fortalezcan la presencia de la marca.

• Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación al detalle en la ejecución de tareas asignadas.

✅ Funciones:

• Brindar soporte en la planificación, implementación y seguimiento de campañas publicitarias, asegurando que las acciones cumplan con los objetivos estratégicos de la compañía.

• Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y métricas de desempeño, identificando oportunidades que fortalezcan el crecimiento y la visibilidad de las marcas.

• Coordinar con agencias de publicidad, proveedores y equipos internos para garantizar la correcta ejecución de piezas gráficas, contenidos digitales y estrategias de comunicación.

• Colaborar en la gestión de redes sociales y plataformas digitales, aumentando la presencia online de la empresa y reforzando la interacción con el público objetivo.

• Elaborar reportes de resultados y métricas de campañas, proponiendo mejoras estratégicas que optimicen la efectividad de las acciones de marketing.

• Participar activamente en proyectos con impacto directo en las estrategias comerciales y digitales, desarrollando habilidades prácticas y experiencia profesional valiosa.

🎁 Beneficios:

• Convenio de prácticas pre-profesionales remuneradas, con una bonificación mensual competitiva que reconoce tu esfuerzo y dedicación.

• Capacitación continua en herramientas de marketing digital, análisis de mercado y gestión de campañas, fomentando el aprendizaje constante.

• Posibilidad de continuidad laboral y línea de carrera dentro de la compañía al finalizar las prácticas, según desempeño y vacantes disponibles.

• Mentoría y acompañamiento personalizado por parte del equipo de marketing, potenciando tu desarrollo profesional y habilidades prácticas.

• Participación en proyectos reales que impactan directamente en la estrategia de la empresa, fortaleciendo tu experiencia y competencias.

• Clima laboral motivador, colaborativo e inclusivo, enfocado en la innovación, el aprendizaje y el crecimiento profesional de los practicantes.

Conductor de Reparto

📝 Requisitos:

• Educación secundaria completa, indispensable para desarrollar de manera eficiente todas las funciones del puesto de conductor de reparto.

• Licencia de conducir A2B vigente, requisito obligatorio para garantizar la legalidad y seguridad en la conducción de vehículos de distribución.

• Experiencia mínima de 6 meses en distribución, reparto de productos o manejo de rutas, preferiblemente en empresas de consumo masivo o logística.

• Conocimiento sólido de rutas locales, normas de tránsito y seguridad vial, asegurando entregas seguras y eficientes.

• Actitud responsable, puntual y proactiva, con capacidad para interactuar con clientes y brindar un servicio de calidad.

• Habilidad para resolver imprevistos en ruta, mantener comunicación efectiva con el equipo logístico y adaptarse a cambios de planificación.

✅ Funciones:

• Realizar la distribución de productos a clientes y puntos de venta siguiendo las rutas asignadas, garantizando entregas puntuales, eficientes y seguras.

• Verificar la carga y descarga de mercancía, asegurando que todos los productos lleguen en perfectas condiciones, evitando daños o pérdidas.

• Cumplir estrictamente con los tiempos de entrega establecidos, optimizando rutas y asegurando un servicio rápido y de alta calidad para los clientes.

• Mantener el vehículo asignado en condiciones óptimas de limpieza, seguridad y funcionamiento, realizando revisiones periódicas y reportando cualquier anomalía.

• Reportar de manera inmediata incidencias, retrasos o situaciones imprevistas, colaborando con el equipo de logística para encontrar soluciones rápidas.

• Colaborar con los equipos de almacén y logística, garantizando un flujo de trabajo coordinado, eficiente y seguro en toda la cadena de distribución.

• Participar en la implementación de mejoras en rutas y procesos de entrega, contribuyendo a la eficiencia operativa y satisfacción del cliente.

🎁 Beneficios:

• Ingreso directo a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones pagadas y cobertura de ESSALUD.

• Bonos de movilidad e incentivos adicionales por cumplimiento de metas, eficiencia en rutas y desempeño destacado.

• Estabilidad laboral en una empresa de prestigio internacional, reconocida por su trayectoria y liderazgo en el sector de bebidas.

• Capacitación constante en normas de seguridad vial, manejo defensivo y procedimientos de distribución, fortaleciendo tus competencias profesionales.

• Oportunidades de crecimiento profesional dentro del área de logística y transporte, con posibilidad de ascensos y desarrollo de carrera.

• Clima laboral seguro, motivador y colaborativo, enfocado en la eficiencia operativa y la excelencia en el servicio al cliente.

Especialista en Recursos Humanos

📝 Requisitos:

• Bachiller en Psicología, Administración, Gestión del Talento Humano o carreras afines, con formación sólida que respalde la gestión integral de personal.

• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, selección y gestión de talento, preferiblemente en empresas del sector industrial, consumo masivo o logística.

• Conocimiento y manejo de herramientas de evaluación de candidatos, pruebas psicométricas y técnicas de entrevistas efectivas para garantizar procesos de selección de alta calidad.

• Excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para coordinar múltiples tareas simultáneamente.

• Perfil proactivo, orientado a resultados y capaz de gestionar procesos de manera eficiente, manteniendo el enfoque en la mejora continua del área de Recursos Humanos.

✅ Funciones:

• Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación y seguimiento de los nuevos colaboradores, asegurando la atracción del mejor talento disponible.

• Planificar y organizar programas de capacitación interna, desarrollando habilidades, competencias y liderazgo dentro de los equipos de trabajo.

• Elaborar reportes detallados de gestión de personal, análisis de rotación y desempeño, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas de la empresa.

• Participar activamente en programas de bienestar laboral, diseño de acciones de integración y estrategias de retención de talento, promoviendo un clima organizacional positivo y motivador.

• Brindar asesoría y soporte a los líderes de las diferentes áreas en temas relacionados con recursos humanos, incluyendo gestión de desempeño, desarrollo profesional y resolución de conflictos.

• Contribuir a la implementación de mejoras en políticas y procesos internos, asegurando la eficiencia y efectividad en la gestión del capital humano.

🎁 Beneficios:

• Ingreso inmediato a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones pagadas y cobertura de ESSALUD.

• Seguro médico privado, ofreciendo respaldo y tranquilidad para ti y tu familia.

• Acceso a programas de bienestar laboral, actividades de integración y equilibrio entre la vida personal y profesional.

• Oportunidades de crecimiento profesional y línea de carrera dentro del área de Recursos Humanos, con posibilidad de asumir roles de mayor responsabilidad y desarrollo estratégico.

• Clima laboral positivo, inclusivo y colaborativo, fomentando la innovación, el aprendizaje constante y la motivación del equipo.

• Participación en proyectos estratégicos de la compañía, impactando directamente en la cultura organizacional y fortaleciendo la gestión del talento humano.

¿COMO POSTULAR A LAS OPORTUNIDADES LABORALES ?

Si estás interesado en formar parte de empresas reconocidas y acceder a vacantes actualizadas, sigue estos pasos para postular de manera segura y efectiva:

1️⃣ Accede al portal de empleo oficial de tu país o empresa de interés para ver vacantes confiables.
2️⃣ Filtra por ciudad o región para encontrar oportunidades cercanas a ti.
3️⃣ Revisa cada oferta, verificando requisitos, funciones y beneficios.
4️⃣ Envía tu CV actualizado directamente en la plataforma.
5️⃣ Participa en entrevistas o evaluaciones, mostrando tus habilidades y experiencia.
6️⃣ Revisa tu correo electrónico para recibir confirmaciones y resultados del proceso.

👉 Enlaces a las ofertas laborales:

1. 🇦🇷 ARGENTINA-  POSTULA AQUÌ